Senior Acquisitie Sales Medewerker

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert in de maakindustrie en richt zich op ontwerp, verkoop en realisatie van technische projecten voor zakelijke klanten. In Amsterdam vindt zowel klantcontact als projectafstemming plaats en het team werkt nauw samen met technische teams om voorstellen en calculaties op te stellen. De rol in Amsterdam vraagt om een ervaren commercieel-technische professional die nieuwe klanten werft, commerciële voorstellen op maat ontwikkelt en de opvolging tot en met contractafsluiting verzorgt. De functie kent een werkweek van 40 uur per week en heeft circa 20% reistijd naar klanten in de regio en landelijk. Het salaris bedraagt tussen €2750 en €5200 per maand en werknemers krijgen 25 vakantiedagen per jaar. Daarnaast biedt deze organisatie ruimte voor professionele groei, een opleidingsbudget en toegang tot trainingen en vakinhoudelijke ontwikkeling. De functie geeft verantwoordelijkheid over meerdere salestrajecten en biedt nauwe samenwerking met engineering en projectmanagement waardoor technische kennis verder kan worden uitgebouwd. De cultuur is resultaatgericht en klantgeoriënteerd, met focus op technische kwaliteit en lange termijn klantrelaties.

Wil jij in regio Amsterdam tot €5200 verdienen als Senior Acquisitie Sales Medewerker? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Acquisitie Sales Medewerker ben je verantwoordelijk voor het actief werven van nieuwe zakelijke klanten en het vullen van de salespipeline;
• Je prospecteert doelgericht via koude acquisitie, netwerkevents en research en plant afspraken met beslissers als Senior Acquisitie Sales Medewerker;
• Je ontwikkelt en presenteert commerciële voorstellen op maat en sluit zelfstandig overeenkomsten met beslissers;
• Je ondersteunt engineering en projectmanagement tijdens implementatiegesprekken en onderbouwt voorstellen met technische en commerciële argumenten;
• Je registreert en volgt salesactiviteiten nauwkeurig in het CRM, bewaakt circa 8-12 salestrajecten tegelijk en rapporteert pipeline en forecast;
• Je biedt technisch advies, draagt bij aan oplossingontwerp en calculaties, stelt op maat offertes en blijft betrokken tot en met overdracht aan projectmanagement met regelmatige klantbezoeken regionaal en nationaal, vaak in duo met engineering en bij trajecten van enkele maanden tot meer dan een jaar met meerdere stakeholders en technische goedkeuringen;

Functie-eisen:

• HBO diploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in B2B acquisitie of technisch-commerciële sales op senior niveau;
• Aantoonbare ervaring met koude acquisitie, pipelinebeheer en CRM-systemen;
• Technisch inzicht en ervaring met het opstellen van technische en commerciële voorstellen samen met engineering;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en presentatievaardigheden richting beslissers;
• Resultaatgericht, zelfstandig en sterk in relatiebeheer en onderhandelingen;
• In het bezit van rijbewijs B en bereidheid tot circa 20% reizen;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €5200 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Ruimte voor professionele groei en een opleidingsbudget;
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot zakelijke auto of mobiliteitsregeling;
• Verantwoordelijkheid over eigen pipeline en doorgroeimogelijkheden binnen commerciële rollen;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij inzetbaar voor trainingen en vakopleidingen;
• Leaseauto mogelijk met privégebruik toegestaan onder mobiliteitsregeling of alternatieve mobiliteitsvergoeding;
• Bonusregeling: variabele commissie op omzet en marge, met individuele en teamcomponent, tot circa 10% van het jaarvariabele;