Monteur Binnendienst

In de rol van Monteur Binnendienst ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de aanpassing van rolstoelen op maat in onze werkplaats in Haarlem. Deze functie vraagt om een combinatie van technische vaardigheden en een klantgerichte benadering, omdat elk hulpmiddel specifiek is afgestemd op de behoeften van de eindgebruiker. Je werkt binnen een team dat zich richt op kwaliteit en efficiëntie, waarbij je de kans krijgt om je technische kennis verder te ontwikkelen. Jouw bijdrage aan het proces is essentieel, aangezien je zorgdraagt voor het assembleren en repareren van complexe hulpmiddelen, wat een directe impact heeft op het welzijn van de gebruikers. Dit maakt de functie uitdagend en doelgericht voor vaktechnici die waarde hechten aan precisie en klantgerichtheid.

• Assembleren van diverse typen op maat gemaakte rolstoelen, waarbij je nauwkeurig werkt volgens specificaties.
• Uitvoeren van reparaties en aanpassingen aan zowel mechanische als elektrische rolstoelen, zodat deze voldoen aan de wensen van de gebruiker.
• Demonteren en monteren van complexe hulpmiddelen, met aandacht voor zowel mechanische als elektrische componenten.
• Zorgdragen voor een correcte digitale administratie van materialen en uren, zodat de voortgang van projecten goed te volgen is.
• Periodiek deelnemen aan de storingsdienst, waarbij je bijdraagt aan het snel oplossen van technische problemen.

• Een afgeronde MBO-3 opleiding in techniek of een vergelijkbaar niveau.
• Ervaring in assemblage of technische montage, bij voorkeur in een niet-seriematige productieomgeving.
• De bereidheid om zowel mechanische als elektrische werkzaamheden uit te voeren en hier verder in te leren.
• Een praktische en kwaliteitsgerichte werkhouding, waarbij je werkt volgens afgesproken normen en protocollen.
• Stressbestendigheid en het vermogen om overzicht te houden, ook in drukke situaties.

• Een salaris tussen €2.459 en €3.075 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en competenties.
• 24 vakantiedagen volgens CAO Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf, met extra ADV-dagen bij fulltime inzet.
• Een inzetbaarheidsbonus die kan worden besteed aan sport of vitaliteit, ter bevordering van jouw gezondheid.
• Bijdrage aan een fitness- en fietsregeling, om een actieve levensstijl te stimuleren.
• Kansen voor opleiding en ontwikkeling via coaching en e-learning, zodat je je vaardigheden kunt uitbreiden.

38 uur per week