Leidinggevende Werkplaats

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Breda.

Dit bedrijf opereert binnen de maakindustrie en richt zich op het produceren en assembleren van elektrotechnische componenten voor verschillende projecten in de regio. De organisatie heeft een praktische, hands-on cultuur met korte lijnen en investeert in procesoptimalisatie en in de ontwikkeling van medewerkers. In Breda werkt het team in een productie- of werkplaatsomgeving waar samenwerking tussen werkvloer, projectleiding en werkvoorbereiding centraal staat. De focus ligt op veilige en gestandaardiseerde werkprocessen, het verhogen van efficiëntie en het duurzaam verbeteren van werkmethoden. Medewerkers krijgen ruimte voor eigen initiatief en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling door trainingen en coaching. Dit bedrijfsmodel maakt het mogelijk om flexibel op projectvraagstukken te reageren en tegelijk een stabiele werkomgeving te bieden. De dagelijkse operatie vraagt om een verbindende leidinggevende rol die overzicht houdt over planning, capaciteit en voortgang, en daarbij medewerkers ondersteunt in hun ontwikkeling. De cultuur is informeel maar resultaatgericht, met heldere communicatie en korte escalatielijnen. Het salaris ligt tussen €2750 en €4700 per maand.

Wil jij in regio Breda tot €4700 verdienen als Leidinggevende Werkplaats? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Leidinggevende Werkplaats ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen en begeleiden van het werkplaatsteam;
• Je stuurt de Leidinggevende Werkplaats aan in samenwerking met projectleiding en werkvoorbereiding om planning en voortgang te bewaken;
• Je plant en organiseert werkzaamheden en verdeelt taken op basis van capaciteit en deadlines;
• Je signaleert knelpunten op de werkvloer en initieert praktische oplossingen om doorlooptijden te verkorten;
• Je voert werkoverleggen, coacht medewerkers en ondersteunt bij personeelsontwikkeling;
• Je draagt bij aan verbeteringen in processen en werkmethoden en stimuleert samenwerking tussen afdelingen;

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau of vergelijkbare opleiding, bij voorkeur in Elektrotechniek of een technische richting;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende, coördinerende of operationeel aansturende rol in een productie- of werkplaatsomgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams te motiveren en te coachen;
• Aantoonbare vaardigheden in plannen, organiseren en prioriteiten stellen;
• Praktisch ingesteld met oog voor veiligheid en kwaliteit op de werkvloer;
• Affiniteit met techniek en bereidheid om te schakelen tussen verschillende afdelingen;
• Ervaring met het houden van werkoverleggen en het verbeteren van werkmethoden;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Pensioenregeling volgens cao of bedrijfsregeling;
• Opleidings- en ontwikkelbudget voor persoonlijke groei;
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling;
• Hecht team met korte lijnen en informele werksfeer;
• Opleidingsbudget van €1500 per jaar vrij besteedbaar voor interne en externe trainingen;
• Leaseauto mogelijk bij functie, inclusief privégebruik;
• Projectbonus mogelijk afhankelijk van resultaat;