Teamleider Technical Engineering

In de rol van Teamleider Technical Engineering ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van maintenance engineers, project engineers en een technisch inkoper. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de optimale prestaties van installaties en het soepel laten verlopen van projecten. Door je ervaring en leiderschap maak je de verbinding tussen de afdelingen Maintenance en Projects en weet je technische uitdagingen om te zetten in duurzame oplossingen. Dit is een interessante functie voor een technicus met ervaring in een industriële omgeving, die zich verder wil ontwikkelen in een leidinggevende rol en de ambitie heeft om bij te dragen aan een toekomstbestendig onderhoudsbeleid.

• Leidinggeven aan een team van engineers, waarbij je zorgt voor duidelijke taakverdeling en coördinatie van werkzaamheden.
• Ontwikkelen en bewaken van een meerjarenonderhoudsplan in samenwerking met de afdeling Maintenance.
• Verantwoordelijk voor het beheer van het onderhoudsmanagementsysteem (SAP PM) en zorgen voor een gestructureerde uitvoering van planmatig onderhoud.
• Leiden van CAPEX-projecten en grotere onderhoudsprojecten, met aandacht voor budgetten, deadlines en veiligheidsvoorschriften.
• Coachen en motiveren van teamleden, en bijdragen aan een cultuur van samenwerking en continue verbetering.

• Een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting, zoals Werktuigbouwkunde, AOT, mechatronica of elektrotechniek.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een technische rol binnen een industriële productieomgeving.
• Aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en ervaring met projectmanagement.
• Kennis van SAP PM, Microsoft Project en bij voorkeur ervaring met WCM-tools.
• Een sterk analytisch en organisatorisch vermogen, met een gezonde dosis stressbestendigheid.

• Een marktconform salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een stimulerende werkomgeving binnen een internationaal opererend bedrijf.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van training on the job en externe opleidingsmogelijkheden.
• Een cultuur waarin veiligheid, duurzaamheid en continue verbetering centraal staan.
• Gezellige teamuitjes en een actieve personeelsvereniging.

40 uur per week