Storingsmonteur 5 ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: dit bedrijf.

Werken bij dit bedrijf betekent werken in een bedrijf waar er gekeken wordt naar jouw toegevoegde waarde. Dit staat bij deze organisatie hoog in het vaandel en er wordt volop geïnvesteerd in jouw eigen ontwikkeling. Deze multinational staat in de top 10 van meest gewilde werkgevers ter wereld! En dat is niet voor niks, want je ontvangt als Storingsmonteur 5 ploegen een salaris tot wel € 2.750,- per maand. Als een van de meest toonaangevende bedrijven in de Food is dit dit bedrijf bedrijf dé plek om jezelf te ontwikkelen, werken met de nieuwste technologieën en het leveren van de beste kwaliteit. De productieprocessen zijn zeer efficiënt en de dit bedrijf op het gebied van dit bedrijf en automatisering zijn van het hoogste niveau. Op de locatie in dit bedrijf draait een ploegendienst en fungeer je als Storingsmonteur 5 ploegen.

Wil jij in regio dit bedrijf tot 5220 verdienen als? Solliciteer dan dit bedrijf!

Functie-inhoud:

• je verhelpt mechanische en elektrotechnische storingen aan de bedrijfsinstallaties;
• je verricht als Storingsmonteur 5 ploegen ook onderhoud aan de bedrijfsinstallaties;
• je doet voorstellen om te komen tot aanpassingen en verbeteringen van de apparatuur;
• je dit bedrijf veel samen met de andere onderhoudsmonteurs, operators en andere collega's;

Functie-eisen:

• je hebt een afgeronde dit bedrijf MBO-opleiding in de richting van dit bedrijf, dit bedrijf Operationele dit bedrijf, Mechatronica of aanverwant;
• je wilt jezelf als Storingsmonteur 5 ploegen verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied;
• je bent als Storingsmonteur 5 ploegen bereid om te werken in een ploegendienst;
• je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken;
• je beheerst de dit bedrijf taal, zowel in woord als geschrift;

Wij bieden:

• Je gaat aan de slag als Storingsmonteur 5 ploegen bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden krijgt;
• Daarnaast krijg je het volgende: een all-in salaris van € 2.750 tot € 5.220,- per maand;
• een 5-ploegentoeslag van 30%;
• een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding);
• 25 vakantiedagen;
• reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;