Operator C 5-ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: dit bedrijf.

Duurzaam produceren en de verbinding tussen mens en natuur zit diepgeworteld in het DNA van dit bedrijf. Met een uitgekristalliseerd productieproces wordt er gewerkt aan efficiëntie in een moderne omgeving. Door te investeren in de medewerkers wordt er in een vooruitstrevend team gewerkt aan een mooi eindproduct. Door continue verbetering in alle lagen van de organisatie kom je bij dit bedrijf terecht in een dynamische werkomgeving waarbij kwaliteit centraal staat en er efficiënt gewerkt wordt. Ze hebben een eigen afdeling dit bedrijf en automatisering om het productieproces te verbeteren en ze zijn in staat veranderingen zelfstandig te ontwerpen en door te voeren. Dit innovatieve bedrijf is een werkgever met visie, er wordt gewerkt met veel plezier en voldoening en er wordt naar je geluisterd. Je komt als Operator terecht in een gezellig team dat in de 5-ploegendienst dit bedrijf.

Wil jij in regio dit bedrijf tot €5.165 verdienen als? Solliciteer dan dit bedrijf!

Functie-inhoud:

• Als Operator C ben je verantwoordelijk voor het bedienen en instellen van de dit bedrijf en productielijnen zodat het productieproces te allen tijden goed verloopt;
• Daarnaast houd je je bezig met: het bespreken van resultaten, storingen en andere bijzonderheden aan jouw productielijn; het toezien op de dit bedrijf of ze op de juiste manier werken; het controleren van de specificatie van het product; het ombouwen en afstellen van de dit bedrijf;

Functie-eisen:

• We zoeken een Procesoperator die flexibel en stressbestendig is, maar ook goed in teamverband dit bedrijf;
• Daarnaast breng jij het volgende mee: een afgeronde VAPRO C opleiding; je kunt zelfstandig en in een team werken; je hebt aantoonbare dit bedrijf affiniteit; je hebt ervaring in een productieomgeving; je beheerst de dit bedrijf taal;

Wij bieden:

• Als Procesoperator 5 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen;
• Een bruto salaris van € 3.575,- tot € 5.165,- per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Een ploegentoeslag van 30%;
• Een 13e maand (bij indiensttreding);
• Reiskostenvergoeding;
• Een bonusregeling (bij indiensttreding);
• 8% vakantiegeld;