Monteur Service en Onderhoud

In de dynamische wereld van woningbouw en onderhoud zijn wij op zoek naar een Monteur Service en Onderhoud die zelfstandig aan de slag gaat met het onderhoud en de reparatie van diverse installaties. Deze functie biedt de kans om je technische vaardigheden in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een breed scala aan systemen. Je komt te werken in een collegiaal team waar kwaliteit en klanttevredenheid hoog in het vaandel staan. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen en het uitvoeren van gepland onderhoud, met als doel om systemen optimaal te laten functioneren. Dit is een ideale kans voor zowel ervaren monteurs als voor degenen die hun carrière in de techniek willen starten.

• Je voert storingsdiagnoses uit en lokaliseert defecten om systemen snel weer operationeel te krijgen.
• Je voert geplande onderhoudsbeurten en reparaties uit, waarbij je componenten wisselt en de werking van systemen test.
• Je inspecteert installaties en rapporteert bevindingen duidelijk aan de planner.
• Je draagt bij aan de administratieve afhandeling van opdrachten en zorgt voor een correcte documentatie.
• Je adviseert klanten ter plaatse over eenvoudige verbeteringen en preventief onderhoud.
• Je bewaakt de veiligheid en kwaliteit op locatie, zodat alle werkzaamheden aan de hoogste normen voldoen.

• Je hebt een technische achtergrond en bij voorkeur ervaring in de installatietechniek.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en hebt een oplossingsgerichte instelling.
• Je bent communicatief vaardig en kunt goed omgaan met klanten.
• Je hebt oog voor detail en werkt secuur.
• Je bent flexibel en bereid om in verschillende omgevingen te werken.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B.

• Een uitdagende fulltime functie in een dynamische werkomgeving.
• Een aantrekkelijk salaris tussen de €2.500 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je vaardigheden verder uit te breiden.
• Een collegiaal team met een informele werksfeer en ruimte voor eigen inbreng.
• Een pensioenregeling en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
• De kans om een bijdrage te leveren aan duurzame en innovatieve oplossingen binnen de woningbouw.

40 uur per week