Projectmedewerker Groen

Heb jij affiniteit met groen, bewonersparticipatie en projectmatig werken? Voor de Gemeente Amsterdam zoeken wij een Projectmedewerker Groen in de Buurt die bewoners ondersteunt bij het realiseren van groene initiatieven in Stadsdeel Nieuw-West.

In de functie van projectmedewerker Groen in de Buurt Nieuw-West (Gemeente Amsterdam) ligt jouw voornaamste taak in het beoordelen, helpen opstarten en begeleiden van Groen-in-de-buurtinitiatieven/projecten van bewoners. Hierbij werk je nauw samen met directe collega’s binnen de Gebiedspool, Gebiedsteams en collega’s van andere organisatieonderdelen.

Vanuit team Groen in de Buurt Nieuw-West doe je mee aan overleggen met Groen in de Buurt-collega’s in andere stadsdelen en overleg je met medewerkers van andere directies en vanuit groene samenwerkingspartners in de wijk. Zo verbreed je je blik, doe je inspiratie op en ontstaan kansen voor het leren over ontwikkelingen en werkwijzen in het werkveld. Hierdoor ontstaan soms ook kansen die je verkent en benut voor het aanboren van subsidies en budgetten aanvullend op Groen in de Buurt en versterken methoden en werkwijzen elkaar over en weer.

Je werkdag bestaat onder andere uit: 

• Toets je opgehaalde projectvoorstellen van bewoners op haalbaarheid, schaalniveau, kansrijkheid, complexiteit en dekking. Je levert hierbij maatwerk.
• Start je nieuwe projecten op (voorbereiding, participatie, offertes, ontwerp, groenkennis).
• Maak je overeenkomsten en contracten aan en beheer je deze (uitgegeven areaal bijhouden i.s.m. V&OR en Stadswerken).
• Geef je voorlichting over groenbeheer aan potentiële medebeheerders en informeer je hen over de mogelijkheden en regelgeving.
• Bewaak je de voortgang en de kwaliteit van de in uitvoering zijnde (groen)werkzaamheden (toezichthouden beeldkwaliteit en instandhouding) van groene medebeheerprojecten.
• Stimuleer en faciliteer je het medebeheer door doorlopend de aanpak te herijken, waar nodig de werkwijze aan te passen en nieuwe elementen te introduceren.
• Organiseer je bewonersavonden, bijeenkomsten en workshops.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s; al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Stadsdeel Nieuw-West is een van de zeven stadsdelen van de gemeente Amsterdam, ook wel het "groene stadsdeel" genoemd. De gebiedspool is één van de organisatieonderdelen van het stadsdeel. De gebiedspool Nieuw-West levert expertise en menskracht voor de uitvoering van gebiedsplannen, uitvoeringsplannen, programma’s en projecten in het stadsdeel. Primair in opdracht van gebiedsmanagers, secundair in opdracht van stadsdeelmanagers uitvoering en van de stadsdeelmanager staf. De gebiedspool is een flexibele, innovatieve, hands-on afdeling waar uitwisseling van kennis en mensen tussen stadsdeel en directies mogelijk wordt gemaakt. De focus ligt op menskracht beschikbaar houden en/of krijgen om te werken aan opgaven en bij te dragen aan resultaten in gebieds- en uitvoeringsteams en in project- en gebied overstijgende programmateams.

• Minimaal hbo denk- en werkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring met procesbegeleiding rondom bewoners en bij voorkeur participatie.
• Uitgebreide vakkennis en minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van groenbeheer, groenaanleg en ontwerp-/beplantingsplannen.

Affiniteit met of kennis van groen en duurzaamheid is een pré. 

• Een salaris van €3500,- tot €5100,- bruto per maand obv 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Een parttime/fulltime functie van 32 of 36 uur;
• Uitzend opdracht van een half jaar, met kans op verlenging
• Direct pensioenopbouw en 8 % vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding tot 45 km: €0,10/km (auto), €0,15 (fiets/lopen), €0,21 (OV);
• Gezellig en ambitieus team binnen een maatschappelijke organisatie.
• Eindejaarsuitkering dat in je salaris wordt verwerkt met een percentage van 9,05 procent per uur.
• Maandelijkse bruto tegemoetkoming van €54 voor ziektekosten, ongeacht de omvang van het dienstverband.

Zo verloopt jouw sollicitatie via Olympia 

1. Sollicitatie verstuurd:  Wat leuk dat je hebt gesolliciteerd! We hebben je sollicitatie ontvangen en nemen snel contact met je op.  

2. We leren je graag kennen:  Denken we dat de vacature bij je past? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek. Bij Olympia vinden we het belangrijk om te weten wie jíj bent en wat je zoekt.  

3. Voorstellen bij de opdrachtgever:  Zien wij een goede match? Dan stellen we je voor bij onze opdrachtgever en lichten we toe waarom jij goed past.  

4. Gesprek bij de opdrachtgever: Is de opdrachtgever ook enthousiast? Dan ga je daar op gesprek. Natuurlijk helpen we je met een goede voorbereiding.  

5. Jouw nieuwe baan:  Zijn jullie beiden positief? Gefeliciteerd! Wij regelen alles rondom je contract en blijven betrokken, ook nadat je bent gestart.  

Deze vacature is in het beheer van Sjoerd, voor vragen kun je contact met haar opnemen door te mailen naar sjoerd.devries@werk.olympia.nl