Kwaliteitsmanager

Wat je gaat doen Als Kwaliteitsmanager ben jij hét aanspreekpunt op het gebied van kwaliteit en voedselveiligheid. Je zorgt ervoor dat processen voldoen aan wet- en regelgeving, beheert het kwaliteitssysteem en neemt collega's mee in het belang van kwaliteit binnen de organisatie. Je combineert operationele werkzaamheden met verbeterprojecten en krijgt de vrijheid om jouw expertise in te zetten om processen naar een hoger niveau te tillen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het bewaken, verbeteren en verder ontwikkelen van het kwaliteitsmanagementsysteem;
• Het waarborgen van voedselveiligheid en het versterken van de Food Safety Culture binnen de organisatie;
• Het coördineren en begeleiden van interne en externe audits;
• Het analyseren van klachten, afwijkingen en kwaliteitsvraagstukken;
• Het opstellen en opvolgen van verbetermaatregelen;
• Het beheren van productspecificaties, recepturen, etiketten en verpakkingsinformatie;
• Het adviseren en ondersteunen van collega's op het gebied van kwaliteit en wetgeving;
• Het rapporteren van kwaliteitsresultaten en verbeterinitiatieven aan management en directie.

Je hebt een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en invloed op de verdere groei van de organisatie. Wat we je bieden Je komt terecht in een organisatie waar kwaliteit en ontwikkeling centraal staan en waar jouw kennis écht wordt gewaardeerd. Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.500;
• Een parttime functie van 20 tot 28 uur per week;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen op fulltime basis;
• Reiskostenvergoeding;
• Een solide pensioenregeling;
• Volop ruimte om verbetertrajecten en kwaliteitsprojecten op te zetten;
• Mogelijkheden voor aanvullende opleidingen en certificeringen;
• Een informele en betrokken werksfeer met korte lijnen;
• Gezamenlijke sportactiviteiten, personeelsuitjes en andere leuke extra's;
• Gratis parkeergelegenheid.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen Jij bent analytisch, communicatief sterk en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je combineert een kritische blik met een praktische aanpak en zoekt continu naar mogelijkheden om processen te verbeteren. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring binnen een kwaliteitsfunctie in de voedingsmiddelenindustrie;
• Je hebt kennis van FSSC22000, BRC of vergelijkbare kwaliteitssystemen, of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen;
• Je bent sterk in het analyseren van processen en het doorvoeren van verbeteringen;
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende afdelingen binnen de organisatie;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed.

Over het bedrijf Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een innovatieve organisatie in de voedingsmiddelenindustrie waar kwaliteit, ontwikkeling en klantgerichtheid centraal staan. Van productontwikkeling tot eindproduct wordt alles in eigen beheer verzorgd. Hierdoor krijg je als kwaliteitsmanager een brede en uitdagende functie waarin je invloed hebt op het volledige proces. Je komt terecht in een hecht team van professionals binnen kwaliteit, productie en productontwikkeling. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en eigen initiatief wordt gewaardeerd. Hier krijg je de kans om mee te bouwen aan een organisatie die continu in ontwikkeling is én waar jouw expertise direct zichtbaar resultaat oplevert.

Interesse?
Ben jij klaar om de volgende stap te zetten als Kwaliteitsmanager? Neem contact op via 0314 320 300 of mail naar doetinchem@startpeople.nl. Wij vertellen je graag meer over deze mooie uitdaging.

Het sollicitatieproces

1. Je solliciteert vrijblijvend;
2. Wij nemen contact met je op om jouw wensen en ervaring te bespreken;
3. Je gaat op gesprek bij de opdrachtgever;
4. Is er een match? Dan start je in jouw nieuwe functie.

Geen match? Dan kijken we samen naar een andere functie die aansluit bij jouw ambities binnen kwaliteit, food of productie.