Jongerenbegeleider AMV

Als jongerenbegeleider AMV bij het COA in Zwolle krijg je de kans om een positieve impact te maken op het leven van jonge asielzoekers. Jij speelt een belangrijke rol in het creëren van een veilige en ondersteunende omgeving waarin zij kunnen groeien, leren en zelfstandigheid ontwikkelen. Geen dag is hetzelfde, en jouw empathie en pedagogische vaardigheden maken het verschil in hun dagelijks leven.

• Begeleiden van jonge bewoners bij hun dagelijkse activiteiten en stimuleren van hun zelfstandigheid.
• Voeren van intakegesprekken en onderhouden van contact met bewoners en samenwerkingspartners.
• Organiseren en begeleiden van activiteiten gericht op welzijn, persoonlijke ontwikkeling en integratie.
• Signaleren van problemen en bijdragen aan een veilige en stabiele leefomgeving.
• Bijhouden van dossiers en opstellen van rapportages om voortgang en welzijn te monitoren.

Bij het COA in Zwolle krijg je de kans om niet alleen een positieve impact te maken op het leven van jonge asielzoekers, maar ook om jezelf professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen. Wij bieden een werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en je volop ruimte krijgt om te groeien.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.322 en €4.521, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract voor de zomermaanden.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, inclusief nachtdiensten.
• Toegang tot trainingen, workshops en coaching voor jouw ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding tot €27,60 per dag.
• Een betekenisvolle rol waarin je dagelijks impact maakt.

Wij zoeken een betrokken en flexibele woonbegeleider die jonge asielzoekers ondersteunt in hun groei naar zelfstandigheid binnen een dynamische omgeving.

• MBO niveau 4 in sociaal-agogische richting afgerond.
• Minimaal 1 jaar ervaring in woonbegeleiding of groepswerk.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week, inclusief nachtdiensten.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met jongeren met diverse culturele achtergronden.

Het COA in Zwolle zet zich in voor een inclusieve samenleving en veilige opvang voor asielzoekers. Je werkt vanuit waarden als respect, samenwerking en persoonlijke groei, met aandacht voor zowel bewoners als medewerkers.

Je komt terecht in een divers, betrokken team waar ruimte is voor reflectie, intervisie en ontwikkeling via trainingen, workshops en coaching. Er is oog voor een gezonde werk-privébalans en een nuchtere, professionele sfeer waarin je elkaar ondersteunt.