Lijn Engineer

Als Lijn Engineer ben jij een cruciale schakel in het waarborgen van de energievoorziening in Nederland. In deze rol lever je technische bijdragen aan de realisatie van hoogspanningslijnen, waarbij jouw expertise en creativiteit essentieel zijn voor het traceren en ontwerpen van nieuwe verbindingen. Je werkt binnen een dynamisch team dat zich richt op de energietransitie en de ontwikkeling van innovatieve oplossingen. Jouw bijdrage is niet alleen van invloed op de technische uitvoering, maar ook op de veiligheid en betrouwbaarheid van het energienet. Ben jij klaar om samen met ons Nederland van energie te voorzien en een impact te maken in de sector?

• Je levert technische inbreng bij het traceren van nieuwe hoogspanningslijnen en het bepalen van mastposities.
• Je bedenkt oplossingen voor tijdelijke reconstructies bij aanpassingen aan bestaande verbindingen.
• Je bewaakt en toetst lijnengineeringswerkzaamheden conform de door de opdrachtgever gedefinieerde scope.
• Je stuurt externe engineerende partijen aan en toetst hun werkzaamheden.
• Je stelt technische specificaties en werkpakketten op en controleert de technische compliance.
• Je houdt toezicht op de kwaliteit en performance, en waarborgt naleving van (inter)nationale normeringen.

• Je beschikt over inhoudelijke kennis van technische ontwerpen en het herkennen van risico's.
• Je hebt ervaring met het ontwerpen van hoogspanningsconstructies of relevante deelonderwerpen.
• Je bent analytisch sterk en hebt een helicopterview als het gaat om technische vraagstukken.
• Je bent een proactieve teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent gewend om meer coördinerend en reviewend te werken in plaats van alleen op de tekentafel.
• Je hebt een dynamische en enthousiaste instelling en bent intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan grote infrastructurele projecten.

• Een vast dienstverband voor 40 uur per week met een proeftijd van twee maanden.
• Een salaris tussen €4.675 en €9.196 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 43 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantietoeslag.
• Een solide pensioenregeling waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Hybride werkmogelijkheden met reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse opleidingsmogelijkheden via onze academy.

40 uur per week