Wat ga je doen:
Gaat dit over jou?
Je krijgt energie van het bouwen. Niet alleen aan relaties, maar ook aan een positie in de markt. Je zit graag bij leveranciers aan tafel, stelt scherpe vragen en komt met slimme oplossingen waar iedereen beter van wordt.
Je werkt graag in een dynamische omgeving waarin ontwikkelingen elkaar snel opvolgen, van technologische innovaties tot geopolitieke invloeden. Dat maakt jouw werk juist interessant.
Je houdt van resultaat, maar snapt dat duurzame impact vraagt om stappen zetten, draagvlak creëren en volhouden. Intern neem je collega’s mee, extern maak je het verschil.
Jouw baan
In deze rol werk je aan een toekomstbestendige keten voor energieoplossingen. Denk aan laadoplossingen, batterijen en energiemanagementsystemen. Jij zorgt dat de juiste leveranciers op de juiste plek zitten — en dat samenwerking echt waarde toevoegt.
Je opereert als category manager. Je bepaalt de koers, maakt keuzes en bouwt aan een sterke leveranciersstrategie. Daarbij beweeg je tussen techniek, commercie en operatie.
Op maandagochtend zit je met engineers en productmanagers om tafel over nieuwe oplossingen. Later die week onderhandel je met een leverancier over prijs, kwaliteit en leverzekerheid. Ondertussen werk je aan een slimmere keten die beter bestand is tegen marktontwikkelingen.
Je draagt bij door:
Het ontwikkelen en uitvoeren van een heldere inkoop- en categorystrategie
Het opbouwen van sterke, duurzame relaties met leveranciers
Het optimaliseren van de keten (1st-tier, 2nd-tier) met oog voor risico en kansen
Het leiden van sourcingtrajecten en onderhandelingen
Het sturen op performance en door het implementeren van continu verbeteren
Het verbinden van interne stakeholders en het creëren van draagvlak
Je werk heeft direct impact: je helpt bouwen aan een energiesysteem dat slimmer, duurzamer en schaalbaar is — precies waar gaan voor impact voor staat.
Dit krijg je van ons
Je komt terecht in een organisatie waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Hier krijg je de ruimte om te groeien én om echt iets neer te zetten.
Een salaris tussen € 3.857,- en € 5.511,- (schaal 8, o.b.v. Een 38-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring;
Een individueel keuzebudget van 18% boven op je brutosalaris. Hiermee bepaal jij zelf hoe je je arbeidsvoorwaarden invult;
De mogelijkheid om je individueel keuzebudget maandelijks te laten uitkeren, waarmee je salaris kan oplopen van €4.552,- tot €6.503,- ;
Een eindejaarsuitkering van 5,94%;
20 verlofdagen plus elk jaar 36 extra spaaruren;
Volop ontwikkelmogelijkheden, inclusief trainingen, opleidingen en een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van €700,-;
Een laptop en mobiele telefoon.
Over Kenter en Groendus
Sinds juli 2025 vormen Kenter en Groendus één organisatie. Samen bieden we een compleet, slim en duurzaam energiesysteem voor zakelijk Nederland. Van zonnepanelen, batterijen en laadpalen tot meetdiensten, energiesturing en onze eigen EnergieMarktplaats — we koppelen opwekking, opslag, verbruik en handel aan elkaar.
Wat betekent dit voor jou?
Je komt terecht in een innovatieve organisatie die volop groeit. Onze integrale aanpak betekent dat we te maken hebben met een uitdagende keten. Je krijgt de ruimte om impact te maken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Samen met bevlogen collega’s werk je aan oplossingen die ertoe doen — voor klanten én voor de energietransitie.
Vereisten:
Dit breng je mee
Je staat stevig in je schoenen en beweegt makkelijk tussen verschillende belangen. Je hebt de drive om resultaat te boeken en blijft doorzetten als het complex wordt.
Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau
Je hebt circa 2–4 jaar ervaring binnen inkoop of een vergelijkbare rol
Je kunt schakelen op strategisch niveau en denkt in ketens
Je weet mensen mee te krijgen, zowel intern als extern
Je hebt affiniteit met techniek (ervaring in energie of technologie is een plus)
Mooi meegenomen:
Ervaring met category management of sourcingstrategieën
Bekendheid met energiemarkten of duurzame technologie
Ervaring in een snel veranderende of internationale markt