Medewerker social media screening IND

Wat je gaat doen

Als medewerker screening social media bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) speel je een belangrijke rol in het beoordelen van nareis- en gezinsherenigingsaanvragen. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig om informatie te verzamelen en te analyseren, waarbij je een onderzoekende houding combineert met een scherp oog voor detail. Met jouw nieuwsgierigheid en initiatief zorg je ervoor dat relevante informatie op de juiste plek terechtkomt, zodat verdere stappen kunnen worden ondernomen.

Wat je gaat doen:

• Screenen: aanvragen beoordelen op basis van sociale media-activiteiten en andere bronnen.
• Analyseren: verdachte of opvallende informatie identificeren en bundelen.
• Doorzetten: relevante bevindingen doorsturen naar de juiste afdeling voor verdere verwerking.
• Beslissen: bepalen welke acties nodig zijn op basis van de verzamelde informatie.
• Prioriteren: efficiënt schakelen tussen meerdere aanvragen per dag en zorgen voor een gestructureerde aanpak.

Wat we je bieden

Bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) krijg je niet alleen de kans om een directe bijdrage te leveren aan het vreemdelingenbeleid, maar ook om jezelf professioneel te ontwikkelen binnen een stabiele en maatschappelijk relevante organisatie. We bieden je een werkomgeving waarin jouw analytische vaardigheden en nauwkeurigheid volledig tot hun recht komen.

• Een bruto uurloon tussen € 18,47 en € 26,10.
• Een tijdelijk contract van 6 maanden met kans op verlenging.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• 100% vergoeding van ov-kosten of € 0,07/km met de auto.
• Toegang tot gratis online trainingen via Skillstown.
• Een functie met duidelijke procedures en maatschappelijke impact.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een gestructureerde en onderzoekende professional die snel kan schakelen en graag initiatief neemt. Jij combineert analytisch vermogen met nauwkeurigheid en een scherp oog voor detail.

• Hbo-diploma of relevante werkervaring in onderzoekend werk.
• Ervaring met socialmedia-analyse en online zoektechnieken.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge rapportagevaardigheden.
• Stressbestendig en flexibel in hectische werkomstandigheden.
• Proactieve houding en vaardigheid om zelfstandig beslissingen te nemen.

Over het bedrijf

De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) in Leiden is een essentiële schakel binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Met een sterke focus op zorgvuldigheid en rechtvaardigheid voert de IND het Nederlandse vreemdelingenbeleid uit, waarbij maatschappelijke impact en integriteit centraal staan.

Bij de IND werk je aan betekenisvolle dossiers die bijdragen aan een veilig en rechtvaardig Nederland. Onze cultuur kenmerkt zich door professionaliteit, samenwerking en ruimte voor persoonlijke groei, ondersteund door diverse ontwikkelingsmogelijkheden zoals GoodHabitz-trainingen.

Ben jij klaar om jouw analytische vaardigheden in te zetten voor een organisatie waar jouw werk écht het verschil maakt?