Trouble Shooter / Commissioning Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Ridderkerk.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en richt zich op de ontwikkeling, productie en inbedrijfstelling van voertuigen en systemen voor het openbaar vervoer. De technische afdeling voert uitgebreide commissioning- en testwerkzaamheden uit op elektronische en softwarematige systemen van voertuigen en bijbehorende informatiesystemen. Werkzaamheden omvatten zowel elektrische als mechanische tests, zoals remtesten en proefritten, en het uitvoeren van commissioningactiviteiten op basis van tekeningen, materiaalpakketten en veiligheidsplannen. De organisatie biedt 24/7 ondersteuning tijdens de 2-jarige garantieperiode en verzorgt technische assistentie bij storingen om de continuïteit van vervoersdiensten te waarborgen. Medewerkers werken regelmatig bij klantlocaties en in technische centra, waarbij samenwerking met onderhoudsteams en engineers van de klant essentieel is. Er zijn mogelijkheden voor korte opdrachten in het buitenland en voor professionele ontwikkeling via opleidingsprogramma's en taaltrainingen. Het salaris ligt tussen €2900 - €4800 bruto per maand afhankelijk van ervaring en opleiding en de functie biedt 40 vakantiedagen conform cao Metalelektro. De organisatie richt zich op duurzame en veilige mobiliteitsoplossingen en draagt bij aan innovatie binnen de high-tech machinebouw en mobiliteitssector.

Wil jij in regio Ridderkerk tot €4800 verdienen als Trouble Shooter / Commissioning Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Trouble Shooter / Commissioning Engineer ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van elektronische en softwaretests op on-board cabinets, netwerken en informatiesystemen;
• Als Trouble Shooter / Commissioning Engineer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij mechanische tests zoals remtesten en proefritten;
• Uitvoeren van commissioningactiviteiten op basis van tekeningen, materiaalpakketten, IBS-protocollen en veiligheidsplannen;
• Opsporen en verhelpen van storingen tijdens de 2-jarige garantieperiode en het bieden van technische ondersteuning;
• Rapporteren van testresultaten en actief bijdragen aan verbeteringen van procedures en testautomatisering;
• Werken aan on-board cabinets, netwerkinstallaties en voertuigsystemen in de mobiliteits- en transportsector, met een focus op elektrische en softwarematige componenten en high-end troubleshooting, vaak in een team van 2-4 engineers en zelfstandig op locatie;

Functie-eisen:

• MBO of HBO diploma in Elektrotechniek, Mechatronica of Informatica;
• Relevante ervaring met commissioning, troubleshooting of testwerkzaamheden is een pré;
• Basiskennis van netwerken en protocollen zoals TCP/IP en ervaring met testautomatisering is gewenst;
• Analytisch en oplossingsgericht met oog voor veiligheid en kwaliteitsnormen;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift;
• Zelfstandig kunnen werken en goed functioneren in een team en bij klanten op locatie;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 bruto per maand;
• 40 vakantiedagen volgens cao Metalelektro;
• Geen ploegendienst/geen ploegentoeslag;
• Ruimte voor persoonlijke groei en internationale doorgroei;
• Opleidingsmogelijkheden en taaltrainingen;
• Internationaal team en afwisselende werklocaties;
• Reistijd wordt als werktijd beschouwd en overuren worden vergoed volgens cao Metalelektro;
• Reiskosten en onkostenvergoedingen conform bedrijfsbeleid inclusief buitenlandtoeslag voor internationale opdrachten;
• Bedrijfsbus voor dienstritten beschikbaar en vaak mee naar huis te nemen;
• Werk- en beschermende kleding en PBM worden verstrekt;