Kom werken als HR support officer in Geldermalsen

Kom werken als HR support officer in Geldermalsen. Een brede allround functie, veel flexibiliteit en €3500. Wat ga je doen?

Deze toonaangevende werkgever in de inspectie- en certificeringsbranche biedt een brede blik op de organisatie. De structuur zorgt voor veel afwisseling en uitstekende mogelijkheden om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening.

Wanneer je kiest voor de positie van HR support officer in Geldermalsen krijg je te maken met alle facetten van het HR-vak. Van in- tot uitstroom en van verzuimbeheer tot recruitmentmarketing. Dit maakt de functie de ultieme boost voor een carrière binnen het HR-werkveld.

Wat worden jouw taken?

• Zelfstandig oppakken van HR-gegevens voor de payroll.
• Bijhouden van verlof, verzuimregistraties en de overige personeelsadministratie.
• Publiceren van vacatures via het geavanceerde ATS Recruitee.
• Opstellen van juridisch correcte arbeidsovereenkomsten en HR-documenten.
• Beheren en up-to-date houden van het HR-systeem Nmbrs.
• Schakelen met stakeholders van verschillende locaties en entiteiten.
• Signaleren en implementeren van procesverbeteringen op de afdeling.

Wie ben jij

Er wordt gezocht naar een zelfstandige professional die snel kan schakelen in een dynamische omgeving. Prioriteiten stellen is een tweede natuur en nieuwe systemen worden vlot eigen gemaakt. Een hbo-opleiding richting HRM is de basis. Ben je net afgestudeerd? Geen probleem, bruikbare ervaring vanuit gelopen stages is hier al voldoende om het team te versterken. Er is een proactieve instelling en de ambitie om brede expertise op te bouwen.

Wat wij bieden

• Een startsalaris van €2.800,- tot €3.500,- bruto per maand;
• Parttime of fulltime werken (32-40 uur);
• Uitzicht op een vast contract;
• Laptop en smartphone voor werk én privé;
• 25 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen;
• Een vrije dag op je verjaardag;
• Keuzebudget voor sport en leuke aankopen;
• Goede pensioenregeling, deels betaald door de werkgever;
• Werken in een informeel, open en energiek team;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat wij vragen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• 1-3 jaar ervaring in HR, payroll of recruitment (mogen ook stages zijn);
• Nauwkeurig, discreet en gestructureerd werken;
• Zelfstandig werken en teamspeler zijn;
• Zelfverzekerd en stelling durven nemen;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;
• Vlot met MS Office en snel nieuwe systemen eigen maken.

Solliciteren Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Geldermalsen Werkuren per week 32 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €2.800 en €3.500 Per maand Verantwoordelijk voor De primaire verantwoordelijkheid is het zelfstandig stroomlijnen van de operationele HR-taken en het bewaken van de administratieve kwaliteit over wel tien verschillende entiteiten. Gepubliceerd op 05-06-2026