Rolstoel adviseur

Je werkt uitsluitend met één productcategorie: rolstoelen. De complexiteit zit hem in de enorme variatie aan cliënten en hun situaties. Elke persoon heeft een unieke beperking, lichaamsbouw en leefsituatie: en jij bepaalt welke rolstoel het beste past en hoe die precies moet worden ingesteld.

Denk aan een cliënt die na een hersenbloeding gedeeltelijk verlamd is geraakt en een elektrische rolstoel nodig heeft met specifieke armsteun- en beensteunopties. Of iemand met een progressieve spierziekte waarbij de zitondersteuning regelmatig moet worden aangepast. Elke situatie is anders, en dat vereist echte vakkennis.

Wat je gaat doen:

• Voeren van gesprekken: met cliënten om hun hulpvraag te begrijpen en passende oplossingen te bieden.
• Adviseren: over technische aanpassingen en hulpmiddelen op basis van het programma van eisen.
• Coördineren: van het orderproces en zorgen voor een efficiënte afhandeling.
• Onderhouden: van contacten met paramedici, indiceerders en andere betrokkenen om samenwerking te optimaliseren.
• Signaleren: van knelpunten in processen en actief bijdragen aan verbeteringen.

Let op: Dit is een vaste kantoorfunctie op één locatie in Waalwijk en geen ambulant werk!

Je komt terecht in een omgeving waar jouw ontwikkeling en werkplezier centraal staan. We geven je de ruimte om te groeien, jezelf uit te dagen en het beste uit jezelf te halen.

• Salaris van € 3.488 tot € 4.450 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 38 uur met vaste werktijden van 08:30u - 17:00u.
• 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek.
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km (max. 56 km enkele reis).
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via coaching en opleidingen.
• Makkelijk te bereiken met de auto, Gratis parkeergelegenheden aanwezig.
• Wekelijks of 4-wekelijks uitbetaald, inclusief 8% vakantiegeld
• Je start via Start People en wordt bij goed functioneren overgenomen.
• Pensioenopbouw bij StiPP.
• Jaarlijks op 5 mei een vrije dag

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

We zoeken een betrokken en empathische professional met een paramedische achtergrond en ervaring in de zorg. Dit is geen instapfunctie en geen learning-on-the-job positie. We zoeken iemand die direct weet wat er moet gebeuren.

• Afgeronde HBO-opleiding in ergotherapie, fysiotherapie of bewegingstechnologie. Dit is echt een harde eis!
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring specifiek met rolstoeladvies en technische aanpassing.
• Diepgaande kennis van rolstoelen: handbewogen, elektrisch, actieve rolstoelen, zitondersteuning.
• Vertrouwdheid met indicatieprocessen en samenwerking met paramedici en zorgverleners.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Proactief in het aandragen van oplossingen en meedenken met klanten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om duidelijke afspraken te maken.

Gevestigd in Waalwijk, zijn zij een toonaangevende leverancier van medische hulpmiddelen die de gezondheidszorg ondersteunt met tijdige en nauwkeurige leveringen. De kernwaarden – inclusiviteit, betrouwbaarheid en innovatie – vormen de basis van het werk, waarbij ze zowel onze klanten als medewerkers centraal stellen.

Wat hen uniek maakt, is de informele werksfeer en focus op persoonlijke groei. Ze bieden volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en stimuleren samenwerking binnen een hecht team. Daarnaast werken ze aan ambitieuze projecten met een duidelijke maatschappelijke impact.

De locatie is goed bereikbaar met de auto en ligt gunstig ten opzichte van omliggende plaatsen zoals Breda, Tilburg, 's- Hertogenbosch, Kaatsheuvel en Gorinchem. Op het terrein is voldoende gratis parkeergelegenheid beschikbaar.

Zo ziet het sollicitatieproces er uit:

1. Solliciteren: reageer eenvoudig online.
2. Eerste contact: binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking.
3. Intake: we plannen een gesprek via Teams of op kantoor.
4. Voorstel aan de klant: Wij stellen een professioneel kandidaatprofiel op.
5. Terugkoppeling: binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je op gesprek mag.