Magazijnmedewerker

Als magazijnmedewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze logistieke processen. Je werkt in een dynamische omgeving waar je verantwoordelijk bent voor het ontvangen, controleren en verzendklaar maken van goederen. Met jouw oog voor detail en efficiënte werkstijl zorg je ervoor dat alles op tijd en op de juiste plek terechtkomt. In deze rol is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken en flexibel bent, aangezien geen dag hetzelfde is.

Wat je gaat doen:

• Ontvangen: controleren van binnenkomende goederen op kwaliteit en kwantiteit.
• Opslaan: organiseren en op de juiste plek zetten van producten in het magazijn.
• Orderpicking: verzamelen en voorbereiden van bestellingen voor verzending.
• Verzending: controleren en verzendklaar maken van orders volgens de juiste procedures.
• Onderhoud: zorgen voor een nette en veilige werkomgeving in het magazijn.

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien in een dynamische werkomgeving. We zorgen ervoor dat jouw inzet wordt beloond met aantrekkelijke voorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• Salaris tussen €2600 en €3000 per 4 weken.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Werkweek van 36 tot 40 uur.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor trainingen en doorgroeimogelijkheden.
• Een collegiale en informele werksfeer.

We zoeken een gedreven magazijnmedewerker die nauwkeurig en praktisch is.

• VMBO-diploma of vergelijkbaar niveau.
• Ervaring in magazijnwerk of logistiek is een pre.
• Fysiek in staat om zware taken uit te voeren.
• Beschikbaar voor flexibele werktijden en ploegendiensten.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Dit groeiende bedrijf in Haarlem helpt organisaties vooruit met praktische, goed doordachte oplossingen. Je werkt in een nuchtere omgeving waar betrouwbaarheid, samenwerken en duidelijke communicatie belangrijk zijn.

Op kantoor heerst een informele sfeer: je kunt makkelijk binnenlopen bij collega’s, ideeën testen en meedenken over verbeteringen. Er is ruimte om nieuwe vaardigheden te leren, verantwoordelijkheid te nemen en je werkweek in overleg zo in te richten dat het past bij je leven buiten het werk.