- De drijvende kracht achter jouw team en zorgt ervoor dat iedereen het beste uit zichzelf haalt;
- Het eerste aanspreekpunt voor medewerkers én management als het gaat om de productie;
- Continu bezig met het verbeteren en optimaliseren van het productieproces;
- Verantwoordelijk voor het inwerken, begeleiden en ontwikkelen van nieuwe collega's;
- Actief betrokken bij het verhogen van kwaliteit, efficiëntie en productiviteit;
- Alert op veiligheid en kwaliteit en zorgt ervoor dat alle processen volgens de richtlijnen verlopen.
- Minimaal twee jaar leidinggevende ervaring;
- Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Technische affiniteit en ervaring;
- Stressbestendigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
- Een flexibele, positieve en motiverende instelling;
- In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
- Een startsalaris tussen €2.631,00 en €4.510,00 bruto per maand, exclusief ploegen toeslag;
- Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde;
- Je salaris wordt wekelijks uitbetaald – elke donderdag;
- Na jouw proefperiode wordt het salaris maandelijks uitbetaald.
- Een mooi salaris van op basis van kennis en kunde, en 40-urige werkweek;
- Een vast contract na een periode van drie maanden;
- Een afwisselende baan op een vaste locatie;
- Een fijne groep collega’s met een informele en flexibele werksfeer;
- Een groeiende organisatie;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een niet ziek bonus;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- 8% vakantiegeld;
- 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Direct pensioenopbouw via STIPP-pensioen.
