Praktijkopleider

De positie

Voor onze opdrachtgever binnen de maakindustrie zijn wij op zoek naar een Praktijkopleider. In deze rol ben jij dé spil in het ontwikkelen van productiemedewerkers en het borgen van kennis op de werkvloer.

Je staat midden in de operatie en schakelt dagelijks met operators en productiemedewerkers. Je weet op een natuurlijke manier contact te leggen en bent sterk in het ophalen van kennis en ervaring. Deze vertaal je naar duidelijke werkinstructies, documentatie en moderne leermiddelen zoals video-instructies.

Samen met leidinggevenden stel je opleidingsplannen op en zorg je voor een gestructureerde planning en uitvoering van individuele leertrajecten. Je bewaakt de voortgang, toetst de ontwikkeling van medewerkers en verwerkt dit in het Vario-systeem, zodat er altijd een actuele en inzichtelijke inzetbaarheidsmatrix beschikbaar is.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actief ophalen en vastleggen van kennis op de werkvloer
• Opstellen en verbeteren van werkinstructies en (video)instructiemateriaal
• Ontwikkelen en plannen van opleidingsprogramma’s samen met leidinggevenden
• Begeleiden van medewerkers tijdens training on the job
• Toetsen van vaardigheden en registreren van voortgang in systemen
• Up-to-date houden van de inzetbaarheids- en skillsmatrix
• Continu verbeteren van opleidingsprocessen en kennisborging

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een gevestigde speler binnen de maakindustrie en kenmerkt zich door een sterke focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid. Binnen de organisatie staat de ontwikkeling van medewerkers centraal en wordt er continu geïnvesteerd in procesverbetering en vakmanschap.

De werkomgeving is praktisch, betrokken en gericht op samenwerking, waarbij kennisdeling en persoonlijke groei belangrijke pijlers zijn.

Aanbod

• Salaris tussen € 3.400 en € 4.600 bruto per maand
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km)
• Goede pensioenregeling
• Eindejaars- en prestatiebonus
• Minimaal 28 vakantiedagen met optie tot bijkopen
• Laptop en telefoon van de zaak
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden (incl. Online trainingen)
• Vitaliteitsinitiatieven en aandacht voor werk-privébalans
• Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsevenementen