Partner Manager

Voor deze organisatie zijn wij op zoek naar een gedreven professional die energie krijgt van het opbouwen en versterken van duurzame samenwerkingen. In deze rol speel je een belangrijke bijdrage aan de groei van het netwerk door strategisch samen te werken met externe partners. Commerciële kansen herkennen gaat je van nature goed af en je weet als geen ander de juiste balans te bewaren tussen partnertevredenheid en bedrijfsdoelstellingen.

Als Partner Manager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden én uitbreiden van strategische samenwerkingen met externe partners. Dankzij sterke analytische vaardigheden weet je data en marktinzichten te vertalen naar concrete acties en resultaatgerichte verbeteringen. Daarnaast speel je snel in op veranderingen binnen de markt en signaleer je kansen om commerciële groei te realiseren.

De functie vraagt om sterke netwerkvaardigheden. Je onderhoudt bestaande relaties, bouwt nieuwe partnerships op en breidt het netwerk doelgericht uit. Op die manier zorgt de organisatie ervoor dat klanten altijd kunnen rekenen op de juiste specialisten tegen eerlijke en marktconforme voorwaarden. Het opbouwen van duurzame relaties en langetermijnsamenwerkingen staat hierbij centraal.

Daarnaast houd je je bezig met het opstellen van strategische plannen, het begeleiden van partners en het monitoren van prestaties en budgetten. Je weet wanneer je de leiding moet nemen en wanneer je juist ruimte moet geven. Reflecteren, verbeteren en samen groeien vormen een belangrijk onderdeel van de werkwijze. Zo zorg je ervoor dat zowel partners als interne teams het maximale resultaat behalen, zonder concessies te doen aan kwaliteit.

Deze organisatie is een energieleverancier die zich richt op zowel particuliere als zakelijke klanten en actief bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland. Vanuit een innovatieve en klantgerichte aanpak ondersteunen zij organisaties bij het optimaliseren van hun energieverbruik en het implementeren van duurzame energieoplossingen. Met een sterke focus op service, groei en ontwikkeling spelen zij in op de veranderende energiemarkt en helpen zij klanten bij het maken van toekomstbestendige keuzes.

• HBO werk- en denkniveau;
• 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
• 1 tot 2 jaar ervaring in het succesvol opzetten en aansturen van een (in)directe salespartijen;
• Ervaring met het aangaan van externe partnerships;
• Kennis van de energiemarkt (pré).

• Een bruto startsalaris tussen de €3.675 en €4.800 (afhankelijk van opleiding en ervaring), met daarnaast 8% vakantiegeld;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een duurzame leaseauto;
• 24 vakantiedagen (+ de mogelijkheid om er meer bij te kopen);
• Een transparante pensioensregeling, waarbij 75% door Innova Energie wordt betaald;
• Een goede werk/privé balans; je hebt namelijk de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Korting op verschillende sportschoolabonnementen;
• Personeelskorting op je energiecontract;
• Elk kwartaal een hele dag vrij, als je dat kwartaal niet ziek bent geweest;
• Een leuk kantoor waar hard gewerkt wordt, maar zeker ook ruimte is voor tafeltennis, gamen en/of relaxen;
• Een keer per maand is er een gekwalificeerde masseur voor een stoelmassage;
• Twee keer per week een gratis lunch met de leukste collega’s.