Intercedent DHL Weert

Als Inhouse Intercedent bij DHL in Weert ben jij het aanspreekpunt voor zowel DHL als de flexmedewerkers. Je vertaalt de personeelsbehoefte van de klant naar een slimme wervingsaanpak, werft en selecteert kandidaten en begeleidt hen van kennismaking tot en met hun ontwikkeling op de werkvloer. Je bent zichtbaar aanwezig, voert gesprekken, coacht medewerkers en speelt flexibel in op veranderingen in de planning. In deze dynamische rol combineer je recruitment, begeleiding en operatie en maak je dagelijks impact op mensen én het succes van DHL. Wat ga je doen?

Als Inhouse Intercedent bij DHL in Weert ben jij van begin tot eind betrokken bij het succes van de mensen die jij aanneemt. Jij zorgt niet alleen voor de juiste instroom, maar ook voor behoud, ontwikkeling en werkplezier.

Je start altijd vanuit de behoefte van de klant. Samen met DHL en je collega planner breng je in kaart wat er nodig is: hoeveel mensen, welke profielen en wanneer zij moeten starten. Vaak gaat het om grotere aantallen voor functies zoals orderpicker, logistiek medewerker en heftruckchauffeur. Jij vertaalt deze vraag moeiteloos naar een concrete wervingsaanpak.

Je gaat actief op zoek naar kandidaten en denkt daarbij verder dan de standaard kanalen. Jij weet de doelgroep te bereiken én te enthousiasmeren, op een manier die bij hen past. Zodra kandidaten zich melden, begint het echte werk. In jouw gesprekken kijk je verder dan ervaring alleen. Je wilt weten wie iemand is, wat iemand drijft en of er écht een match is met het werk en de omgeving van DHL. Je bent eerlijk, duidelijk en helpt kandidaten een bewuste keuze te maken.

Is er een match? Dan begeleid je hen in het hele proces: van kennismaking tot rondleiding op locatie.

Maar jouw rol stopt niet bij de start. Juist daarna maak jij het verschil. Als inhouse intercedent ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je voert gesprekken, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt dat zij zich gehoord en ondersteund voelen. Of het nu gaat om motiveren, coachen of het voeren van een lastiger gesprek over prestaties of gedrag: jij pakt dit professioneel en respectvol aan.

Je schakelt continu tussen recruitment, begeleiding en de operatie van de klant. Wanneer de planning onder druk staat of de situatie verandert, blijf jij rustig en denk je in oplossingen. Jij voelt je verantwoordelijk voor het grotere geheel en zorgt dat alles soepel blijft draaien.

Het mooie aan deze functie? Je maakt écht impact. Je helpt mensen aan werk, begeleidt hen in hun ontwikkeling en draagt bij aan het succes van een van de grootste logistieke spelers ter wereld. Geen dag is hetzelfde en juist die dynamiek geeft jou energie. Dit is een rol voor iemand die niet alleen wil plaatsen, maar ook wil bouwen aan mensen, relaties en teams.

Waar ga je werken?

Werken bij Olympia betekent werken aan een avontuur. Je komt terecht in een professionele uitzendorganisatie waar ondernemerschap, collegialiteit en ambitie centraal staan. Bij Olympia is geen ruimte voor discriminatie: iedereen doet ertoe en iedereen is welkom.

Olympia Inhouse werkt op locatie bij de klant. Jouw standplaats is DHL in Weert, waar jij samen met je team volledig bent toegewijd aan deze opdrachtgever. DHL is specialist in logistieke processen en staat bekend als innovatief en dynamisch.

De flexmedewerkers die jij werft, werken voornamelijk als productiemedewerker, logistiek medewerker of heftruckchauffeur. Elk team bij Olympia is anders, maar wat ze allemaal gemeen hebben is werkplezier: samen successen vieren, hard werken en veel lachen.

Wie ben je?

Je bent een doorzetter met lef. Je bent assertief, communicatief sterk en oprecht geïnteresseerd in mensen. Jij wilt werk van betekenis creëren voor je kandidaten en helpt hen verder door te zien wat er in hen zit.

Verder vragen wij:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau
• Werkervaring in een commerciële omgeving (bijvoorbeeld horeca, toerisme of detailhandel)
• Een open mind, eerlijkheid en het vermogen om met mensen uit alle lagen van de samenleving te communiceren
• Bij voorkeur een rijbewijs B en eigen vervoer, zodat je zelfstandig naar de klant kunt reizen

Wat mag je verwachten?

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de vrijheid, verantwoordelijkheid en kansen om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten diep verankerd in onze cultuur.

Werken bij Olympia betekent:

• Je gewaardeerd voelen in een inclusieve werkomgeving
• Actief werken aan je persoonlijke groei en ontwikkeling
• Energie halen uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur
• Persoonlijke én maatschappelijke betekenis halen uit je werk

Daarnaast bieden wij:

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur (jij kiest wat bij je past)
• Een salaris in schaal 5 (€2.678 – €3.294), afhankelijk van kennis en ervaring
• Een aantrekkelijke variabele beloningsregeling
• 32,5 verlofdagen bij een 40-urige werkweek
• Een laptop en smartphone van de zaak
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een gunstige pensioenregeling en collectiviteitskorting op verzekeringen
• Een Olympia Werkbudget van €105 netto per maand (bij 40 uur)
• Volledige reiskostenvergoeding (OV 100% of kilometervergoeding vanaf 10 km)
• Jaarlijks een ‘Dag van Betekenis’: een extra vrije dag die je zelf invult
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie