Projectleider

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie levert tijdelijke pompsystemen en oplossingen voor waterbeheer en infrastructuur; Het bedrijf begeleidt projecten van engineering tot installatie en onderhoud en opereert binnen de infra- en procesindustrie;.

Functie-inhoud:

• Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van projecten in waterbeheer en de installatie van pompsystemen;
• Als Projectleider stuur je technische teams aan en bewaak je planning, kwaliteit en budget;
• Je stelt projectplanningen op en zorgt voor personeels- en materieelcoördinatie;
• Je voert bouwplaatsinspecties en controles uit en rapporteert over veiligheid en milieu-incidenten;
• Je ondersteunt het salesteam tijdens de conceptfase en stemt meer- en minderwerk af met opdrachtgevers;
• Projecttype en technisch scope omvatten tijdelijke pompsystemen en waterbeheersingsinstallaties met activiteiten op elektrisch, werktuigbouwkundig, procesgericht en multidisciplinair terrein;
• Betrokkenheid start vaak vanaf calculatie/tender en salesfase en loopt door tot uitvoering, oplevering en nazorg;
• Werkverdeling in de functie wordt ongeveer als volgt verdeeld in werkzaamheden: projectcoördinatie 40% ; technische inhoud en afstemming 20% ; planning en bewaking van budget 15% ; commercieel afstemmen 10% ; administratie en rapportage 15% ;
• Organisatie en projectomgeving: de organisatie telt circa 150 medewerkers, de projectafdeling bestaat uit ongeveer 8 projectleiders, 5 werkvoorbereiders en 10 engineers, gemiddelde projectteams van 4-8 personen en doorgaans 10-15 actieve projecten, uitgevoerd regionaal en nationaal met enkele internationale opdrachten;
• Projectschaal en complexiteit: gemiddelde projectbudgetten liggen tussen €100.000 en €1.500.000, projectduur 3-12 maanden, meestal meerdere projecten parallel (2-4), sleutelrisico's zijn strakke planningen, leveranciersafhankelijkheid en naleving van veiligheids- en complianceregels;
• Leiderschap en besluitvorming: aansturing is zowel hiërarchisch als functioneel van monteurs, engineers en werkvoorbereiders, gemiddeld 4-6 directe teamleden onder verantwoordelijkheid, voert beoordelingsgesprekken en afwezigheidsbegeleiding in samenwerking met HR, en krijgt ondersteuning van werkvoorbereiding, inkoop, engineering en finance tijdens uitvoering;
• Verantwoordelijkheden in commercieel beheer en meerwerk omvatten zowel advisering richting opdrachtgever als het afhandelen en administreren van variaties in samenspraak met het commerciële team;
• Stakeholdermanagement is zowel intern als extern en er is wekelijkse samenwerking met engineering, werkvoorbereiding en inkoop, met projectbezoeken meerdere keren per week en gemiddeld circa 40% van de tijd op locatie doorgebracht;
• Kwaliteit en KPI's richten zich op budgetbeheer, planning en tijdige oplevering, klanttevredenheid, veiligheid en marge en er wordt gewerkt volgens ISO- en VCA-gerelateerde procedures met een controlerende rol van de Projectleider;

Functie-eisen:

• Opleiding in Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding;
• Enkele jaren ervaring in een technische of projectleidersfunctie binnen de installatie- of infra-sector;
• Kennis van RAW, EMVI en UAV-GC aanbestedingen;
• Sterke leidinggevende en communicatieve vaardigheden en ervaring met teamsturing;
• Initiatiefrijk, probleemoplossend en klantgericht handelen;
• Uitstekende beheersing van Engels, Duits is een pré;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Groeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling;
• Internationale projecten en afwisselende opdrachten;
• Collegiale werksfeer en korte communicatielijnen;
• Pensioenregeling en overige secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Vrij besteedbaar opleidingsbudget van €2.000 per jaar en toegang tot interne en externe trainingen;
• Mogelijkheid tot een leaseauto met privégebruik tegen gunstige voorwaarden;
• Projectbonusregeling afhankelijk van doelstellingen en marge;