Werkleider

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Renkum

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op houtbewerking en productieprocessen in een regionale productielocatie in Renkum.

De organisatie produceert op ambachtelijke en industriële schaal onderdelen en eindproducten voor diverse markten en legt de nadruk op kwaliteitsbewaking en veilige werkpraktijken. Medewerkers voeren werkzaamheden uit op het gebied van productie, assemblage, kwaliteitscontrole en logistiek en werken met gestandaardiseerde procedures en instructies. De organisatie focust op het verbeteren van werkmethoden, duurzame materiaalkeuze en het minimaliseren van fouten in het proces. Er is aandacht voor opleidingen en vakgerichte bijscholing om vaardigheden te versterken en doorgroei mogelijk te maken. De werkomgeving in Renkum is praktisch, resultaatgericht en gericht op samenwerking tussen verschillende disciplines binnen de productielocatie. Er worden duidelijke instructies en veiligheidsprotocollen gehanteerd om een betrouwbare en veilige werkplek te garanderen. De functie is passend binnen de lokale arbeidsvoorwaarden en kent een salarisindicatie van €2600 - €4000 per maand

.

Wil jij in regio Renkum tot €4000 verdienen als Werkleider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Werkleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van het team in de dagelijkse werkzaamheden;
• Je organiseert als Werkleider de planning, productie en kwaliteitscontrole van houtbewerkingsprojecten;
• Je ondersteunt en coacht collega’s bij het ontwikkelen van vaardigheden en zelfstandigheid;
• Je coördineert operationele processen en stemt werkzaamheden af met externe partners;
• Je draagt bij aan een veilige werkomgeving en bewaakt kwaliteit en nazorg bij oplevering;
• Je werkt aan regionale houtbewerkingsprojecten variërend van maatwerkinterieurs tot seriële producties voor bouw- en interieurbouwklanten, met een technisch bereik dat elektrisch, mechanisch en procesgericht is, en ongeveer 40% van je tijd gaat naar planning en projectcoördinatie, 25% naar technisch afstemmen, 20% naar teamleiding en coaching, 10% naar kwaliteitsbewaking en 5% naar administratie en rapportage;

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouw of Techniek;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een productieomgeving of werkplaats;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring en capaciteit om een team te motiveren;
• Praktische kennis van houtbewerking en productieprocessen;
• Kennis van en aandacht voor veiligheids- en kwaliteitsprocedures;
• Goede communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen;

Wij bieden:

• Salaris: €2600 - €4000 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Groei: mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroeien binnen productie;
• Pensioenregeling: collectieve pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding: vaste reiskostenvergoeding per maand;
• Opleidingsbudget: jaarlijks €1.000 vrij besteedbaar voor trainingen en cursussen;
• Mobiliteitsregeling: optie op leaseauto voor zakelijk gebruik met mogelijkheid voor privégebruik of alternatieve mobiliteitsvergoeding;