Projectmanager Nieuwe Productintroductie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Helmond.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en richt zich op de ontwikkeling en productie van complexe mechatronische systemen en seriematige productielijnen voor diverse industriële toepassingen. De organisatie werkt voor klanten in sectoren zoals medische technologie en high-tech machinebouw en heeft een groeiende orderportefeuille. Met ruim 100 medewerkers voert deze organisatie engineering, assemblage en integratie uit van modules en systemen die worden toegepast in uiteenlopende productielijnen. De werkzaamheden omvatten het ontwerpen, assembleren en valideren van systemen, evenals het inrichten van productieprocessen die schaalbaar zijn voor serieproductie. Er is binnen de organisatie aandacht voor efficiency en kwaliteit en er wordt gewerkt met methodes voor continue verbetering. De locatie in Helmond speelt een centrale rol bij projectrealisatie en samenwerking met toeleveranciers en klanten, en in Helmond zijn moderne faciliteiten beschikbaar die samenwerking en kennisdeling bevorderen. Medewerkers krijgen ruimte voor training en doorgroeimogelijkheden binnen technische functies en worden gestimuleerd om processen te optimaliseren en kwaliteit te bewaken. Salaris: €2750 - €5500 per maand.

Wil jij in regio Helmond tot €5500 verdienen als Projectmanager Nieuwe Productintroductie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Projectmanager Nieuwe Productintroductie ben je verantwoordelijk voor het leiden van NPI-projecten van verkoop tot serieproductie en voor de overdracht naar System Supply;
• Je plant en beheert projectactiviteiten als Projectmanager Nieuwe Productintroductie, inclusief planning, middelen en risicobeheer;
• Je stuurt het multidisciplinaire projectteam aan en organiseert inrichting en vrijgave van supply chain en productieprocessen;
• Je bewaakt voortgang, kosten, kwaliteit en levert tijdige rapportages aan stakeholders;
• Je onderhoudt actieve communicatie met klanten en interne belanghebbenden en zorgt voor een soepele opschaling naar serieproductie;
• Je werkt aan NPI-projecten voor complexe mechatronische modules en seriematige productielijnen met elektrische, werktuigbouwkundige en procesgerichte onderdelen en multidisciplinaire integratie;
• Projectscope: betrokken vanaf calculation/tender en verkoopfase tot en met serieproductie en aftercare, inclusief het verwerken van meerwerken en change orders met zowel adviserende als commerciële verantwoordelijkheden;
• Taakverdeling in tijd (indicatief): 40% projectcoördinatie, 20% technisch afstemming, 15% planning en budgetbewaking, 10% commerciële afstemming, 15% administratie en rapportage;
• Je stuurt gemiddeld projectteams van 4 tot 8 specialisten aan en werkt binnen een projectafdeling van circa 6 projectmanagers, 4 werkvoorbereiders en 12 engineers met doorgaans 8-12 actieve projecten gelijktijdig;
• Gemiddelde projectomvang: €150k - €1.000k en looptijden van 3 tot 18 maanden met meerdere parallel lopende projecten en risico's zoals strakke planningen, leverancierafhankelijkheid en klant specifieke eisen;
• Je bezoekt projectlocaties regelmatig, gemiddeld 20% van je tijd op locatie, en voert zowel intern als extern stakeholdermanagement uit met wekelijkse afstemming met engineering, werkvoorbereiding en inkoop;
• Besluitvorming: je krijgt ruimte voor planning en inzet van personeel, je monitort kosten en voert onderhandelingen met leveranciers, waarbij volledige budgetverantwoordelijkheid bij het management ligt maar jij budgetten rapporteert en voorgestelde wijzigingen autoriseert;

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO of WO opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als NPI Projectmanager of in een vergelijkbare projectmanagementrol binnen een technische productieomgeving;
• Ervaring met Lean Manufacturing, TPM of Six Sigma methodologieën is een pre;
• Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met aansturing van multidisciplinaire teams;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels en ervaring met stakeholdermanagement;
• Ervaring met projectplanningstools, budgetbewaking en risicomanagement;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €5500 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Persoonlijke en professionele groeimogelijkheden;
• Pensioenregeling;
• Flexibele werktijden en moderne werkomgeving;
• Reiskostenvergoeding en opleidingsbudget;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar voor interne en externe trainingen;
• Leaseauto mogelijk bij functie, privégebruik toegestaan;
• Projectbonus en winstdelingsregeling mogelijk;