Wil jij bijdragen aan een nieuwe start voor statushouders in Amsterdam? In deze functie speel je een belangrijke rol in het realiseren van passende huisvesting en begeleid je het proces van beoordeling tot afronding. Je werkt samen met woningcorporaties, ketenpartners en collega’s binnen een betrokken en maatschappelijk gedreven team.
De functie:
De afdeling Huisvesting Statushouders is verantwoordelijk voor het huisvesten van statushouders die aan Amsterdam zijn toegewezen. Daarnaast voert de afdeling de Ruggensteunregeling uit voor statushouders met een tijdelijk huurcontract die in aanmerking komen voor een eenmalig woningaanbod.
Als Medewerker Huisvesting Statushouders ondersteun je statushouders bij een zorgvuldige start in hun nieuwe woonomgeving. Je zorgt ervoor dat dossiers compleet zijn, onderhoudt contact met betrokken partijen en ondersteunt bij verschillende praktische en administratieve werkzaamheden.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Aanleggen en beheren van digitale dossiers
- Contact onderhouden met statushouders en ketenpartners
- Afstemmen met woningcorporaties over woningaanbiedingen
- Inplannen van afspraken voor huurcontracten en afspraken bij Werk, Participatie en Inkomen
- Voeren van intakes met kandidaten
- Ondersteunen bij praktische zaken zoals leningaanvragen, inschrijving in de Basisregistratie Personen en het regelen van nutsvoorzieningen
- Signaleren van bijzonderheden en afstemmen met senior medewerkers of coördinatoren
- Beantwoorden van e-mails en versturen van brieven
Je gaat aan de slag binnen de directie Wonen, onderdeel van het cluster Ruimte & Economie. Hier wordt gewerkt aan actuele maatschappelijke thema’s zoals woningverdeling, verduurzaming van woningen en huisvesting van kwetsbare doelgroepen.
Binnen het team Woningtoewijzing werk je in het subteam Huisvesting Statushouders, bestaande uit 16 medewerkers. Het team is enthousiast, divers samengesteld en werkt intensief samen, zeker tijdens drukke periodes. De standplaats is Amstel 1 in Amsterdam en er wordt op kantoor gewerkt.
Wie ben je?- Afgeronde mbo-4 opleiding of relevante werkervaring op vergelijkbaar niveau
- Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een non-profitorganisatie
- Ervaring met digitale systemen en Office-applicaties
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Kennis van regels rondom woningverhuur
- Bruto maandsalaris tussen €3200,- en €4500,- (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring).
- Parttime baan van 32 uur per week, flexibel inzetbaar.
- Uitzendopdracht van 6 maanden, met kans op verlenging.
- Direct pensioenopbouw en 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding tot 45 km: €0,10/km (auto), €0,15 (fiets/lopen), €0,21 (OV).
- Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag en ruime ontwikkelmogelijkheden.
- Gezellig en ambitieus team binnen een maatschappelijke organisatie.
- Je bouwt 28 vakantiedagen op bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
- Eindejaarsuitkering van 9,05%, berekend over het aantal gewerkte uren.
- Maandelijkse bruto tegemoetkoming van €54 voor ziektekosten, ongeacht de omvang van het dienstverband
€3200.00 - €4500.00 monthly