Junior Projectmanager Bouw

Ben jij klaar om de regie te pakken in de bouw of vastgoed? Combineer technische kennis met organisatie. Solliciteer nu!

Als Junior Projectmanager ben jij de spil in het bouwproces. Je werkt aan uiteenlopende projecten waarbij je verantwoordelijk bent voor de coördinatie tussen alle betrokken partijen. Je zorgt ervoor dat projecten binnen planning, budget en kwaliteit worden opgeleverd. Samen met ervaren projectmanagers werk je aan complexe vraagstukken in de gebouwde omgeving, waarbij je jouw technische achtergrond combineert met organisatorisch inzicht. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en groeit door naar een volwaardige projectmanager. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en begeleiding door ervaren collega's. Denk aan cursussen op het gebied van contractmanagement, planningstools en leiderschapsontwikkeling.

Jouw taken:

• Coördineren van bouwprojecten van voorbereiding tot oplevering;
• Afstemmen met opdrachtgevers, architecten, aannemers en andere stakeholders;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
• Opstellen van rapportages en voortgangsbewaking;
• Signaleren van risico's en het bedenken van oplossingen;
• Deelnemen aan projectvergaderingen en het voorzitten van werkoverleggen;
• Ondersteunen van senior projectmanagers bij complexe vraagstukken.

Je komt terecht in een organisatie die volop investeert in jouw ontwikkeling. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende projecten waarbij je jouw stempel kunt drukken. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan. Je werkt samen met gepassioneerde professionals die hun kennis graag met je delen. Daarnaast biedt de organisatie uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en concrete doorgroeimogelijkheden naar de functie van Projectmanager of Senior Projectmanager.

Wat we jou bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €4.200, afhankelijk van ervaring;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder trainingen en cursussen;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto, afhankelijk van de reisafstand;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling conform de CAO voor Uitzendkrachten;
• Een informele en betrokken bedrijfscultuur waarin ruimte is voor eigen initiatief;
• Doorgroeimogelijkheden naar Projectmanager of Senior Projectmanager binnen enkele jaren.

Je hebt inmiddels drie tot vijf jaar werkervaring opgebouwd in de bouw, vastgoed of een gerelateerde sector. Je kent de bouwwereld van binnenuit en weet hoe projecten in elkaar steken. Je bent communicatief sterk, houdt overzicht en durft beslissingen te nemen. Je werkt gestructureerd, bent proactief en hebt oog voor detail. Daarnaast ben je een teamspeler die graag samenwerkt met verschillende disciplines. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, zodat je helder kunt communiceren met alle betrokken partijen. Je bent toe aan een volgende stap in je carrière en wilt jezelf verder ontwikkelen in projectmanagement.

Wat we van je vragen:

• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in de bouw of vastgoed;
• Een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting (bijvoorbeeld bouwkunde, civiele techniek of vastgoed);
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
• Proactieve houding en oplossingsgericht denken;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.