Projectleider nieuwbouw projecten tot 70 miljoen

Ben jij een ervaren projectleider en klaar voor een nieuwe uitdaging? Grijp je kans en solliciteer nu!

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor de volledige realisatie van nieuwbouwprojecten. Van de eerste tekening tot de oplevering. Je bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever, zorgt dat het project binnen planning en budget blijft en stuurt het team aan op de bouwplaats. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders, uitvoerders en onderaannemers om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt.

Je bent betrokken bij de voorbereiding, waarbij je meedenkt over de technische uitwerking en de planning. Tijdens de uitvoering ben je regelmatig op de bouwplaats om de voortgang te bewaken en knelpunten direct aan te pakken. Je houdt grip op de financiën, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat veiligheid altijd voorop staat. Ook het contact met de opdrachtgever en andere stakeholders valt onder jouw verantwoordelijkheid.

Doorgroeimogelijkheden zijn er volop. Je kunt doorgroeien naar grotere en complexere projecten of een rol pakken als senior projectleider waarbij je meerdere projecten tegelijk aanstuurt. Ook is er de mogelijkheid om door te stromen naar een managementfunctie binnen de organisatie.

Jouw taken in het kort:

• Aansturen van nieuwbouwprojecten van start tot oplevering;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
• Afstemming met opdrachtgevers, onderaannemers en het projectteam;
• Technische uitwerking en voorbereiding van projecten;
• Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en wet- en regelgeving;
• Probleemoplossend vermogen inzetten bij onvoorziene situaties;
• Rapporteren over de voortgang aan de directie.

Je krijgt een uitdagende functie bij een groeiend bedrijf waar je écht het verschil kunt maken. Je werkt aan mooie projecten met een gedreven team van professionals. Het bedrijf investeert in jouw ontwikkeling en biedt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontplooien. Denk aan opleidingen, cursussen en trainingen die aansluiten bij jouw ambities.

Het salaris ligt tussen de €6.000 en €7.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kennis. Daarnaast biedt het bedrijf een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een auto van de zaak inclusief tankpas, een goede pensioenregeling en een laptop en telefoon. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden naar grotere projecten of een managementfunctie.

De bedrijfscultuur is professioneel en collegiaal. Je werkt in een omgeving waar vakmanschap wordt gewaardeerd en waar je de ruimte krijgt om je eigen ideeën in te brengen. Het bedrijf werkt volgens de CAO Bouw en Infra, wat betekent dat je recht hebt op 43 vakantiedagen per jaar. Dat geeft je de mogelijkheid om goed te herstellen en tijd door te brengen met je gezin of hobby's.

In het kort:

• Salaris tussen €6.000 en €7.000 bruto per maand;
• Auto van de zaak met tankpas;
• Laptop en telefoon;
• 43 vakantiedagen op basis van CAO Bouw en Infra;
• Goede pensioenregeling;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior projectleider of management;
• Professionele en gedreven werkomgeving;
• Werken aan uitdagende en innovatieve projecten;
• Ruimte voor eigen inbreng en ideeën.

Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring als projectleider in de nieuwbouw. Je weet hoe een bouwproject in elkaar steekt en hebt bewezen dat je projecten succesvol kunt realiseren. Je bent iemand die overzicht houdt, ook als het druk wordt. Je communiceert helder en direct, zowel naar je team als naar opdrachtgevers. Je bent hands-on en schuwt de bouwplaats niet.

Technisch ben je sterk onderlegd. Je begrijpt tekeningen, kent de nieuwste bouwmethoden en weet hoe je duurzaamheid en innovatie kunt toepassen in projecten. Je bent commercieel ingesteld en denkt mee over kansen en verbeteringen. Daarnaast ben je een verbinder die verschillende partijen bij elkaar weet te brengen en zorgt dat iedereen in dezelfde richting trekt.

Wat je meebrengt:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als projectleider in de nieuwbouw;
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde of civiele techniek;
• Sterke communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten;
• Technisch inzicht en kennis van bouwprocessen;
• Ervaring met budgetbeheer en planning;
• Proactieve houding en oplossingsgericht denken;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.