Senior Projectleider Onderzoek En Ontwikkeling

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Drachten.

Deze organisatie ontwikkelt en realiseert innovatieve consumentengoederen binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw en richt zich op volledige productlevenscyclusprocessen. De werkzaamheden in Drachten omvatten het ontwerpen, engineeren, testen en voorbereiden van producten voor grootschalige productie en marktintroductie. De focus ligt op het verbinden van mechanische en elektronische ontwikkeling met industrieel ontwerp, kwaliteitsborging en productievoorbereiding om robuuste en schaalbare oplossingen te realiseren. In Drachten werkt het team multidisciplinair en interdisciplinair samen met leveranciers en contractfabrikanten om productieprocessen te implementeren en op te schalen. De organisatie bedient internationale markten en combineert fysieke producten met bijbehorende digitale interfaces en services om de gebruikservaring te optimaliseren. Projecten variëren in complexiteit en vragen om sterke projectmanagementvaardigheden, technische diepgang en de capaciteit om verschillende disciplines te integreren. Werken binnen deze context biedt kansen om volledige ontwikkeltrajecten te leiden en invloed uit te oefenen op strategische productbeslissingen. De salarisrange voor deze functie bedraagt €2800 - €5500 per maand en reflecteert de senioriteit en de internationale scope van de rol.

Wil jij in regio Drachten tot €5500 verdienen als Senior Projectleider Onderzoek En Ontwikkeling? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Projectleider Onderzoek En Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het leiden van End-to-End productontwikkelingsprojecten van idee tot productlancering;
• Je start en coördineert de productontwikkelfase samen met interne functionele ontwikkelaars, industrieel ontwerpers, mechanische en elektronische ontwikkelaars, kwaliteitsingenieurs, consumentenonderzoek en inkoop als Senior Projectleider Onderzoek En Ontwikkeling;
• Je ontwikkelt en geeft vrijstelling van productieprocessen en apparatuur in de supply chain of bij belangrijke leveranciers via OEM/ODM modellen;
• Je stelt samen met het team een reviewstructuur op die inzicht geeft in de actuele projectstatus en initieert bijsturende acties waar nodig;
• Je rapporteert projectstatus, resultaten en activiteiten aan interne en externe stakeholders en zorgt voor afstemming van verwachtingen;
• Je werkt primair aan serieproducten en platformontwikkeling voor consumentenproducten met nauwkeurige mechatronische componenten en geïntegreerde digitale interfaces;
• Werkzaamheden: ontwerp & modellering 35% design, testen & validatie 20% testing, analyse & optimalisatie 15% analyse, afstemming & coördinatie 20% coördinatie, leverancierafstemming 10% supplier alignment;
• Je werkt in een multidisciplinair team van circa 8 tot 12 engineers en specialisten en stemt dagelijkse werkzaamheden af met software, elektrotechniek, productie en inkoop;
• Je fungeert als technisch aanspreekpunt richting 5–10 vaste internationale leveranciers, stelt specificaties op en voert kwaliteitscontroles uit, inclusief contractuele afstemming bij OEM/ODM modellen;
• Je combineert technisch inhoudelijk werk met aansturing en coaching van junior engineers, waarbij je zowel inhoudelijke beslissingen neemt als mentorfuncties vervult;
• Je zet CAD en PDM in voor ontwerp en documentatie, veelgebruikte tools zijn SolidWorks en Teamcenter, en je werkt volgens vastgestelde designguidelines en kwaliteitsstandaarden;
• Je maakt gebruik van zowel interne testopstellingen als externe testfaciliteiten en begeleidt prototypingtrajecten zowel intern als bij gespecialiseerde partners;

Functie-eisen:

• Master Werktuigbouwkunde of gelijkwaardige technische Masteropleiding;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met internationale multidisciplinaire projecten, bij voorkeur in Business-to-Consumer;
• Ervaring met engineering en productontwikkeling; ervaring met productie en supply chain is een pré;
• Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden met het vermogen om op verschillende niveaus te beïnvloeden;
• Mentorvaardigheden en het vermogen om teams te motiveren en te ondersteunen;
• Analytische en pragmatische aanpak met een hands-on mentaliteit;
• Bereidheid tot incidenteel internationaal reizen;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €5500 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Pensioenregeling;
• Opleidingsbudget van €2.000 per jaar, vrij besteedbaar;
• Doorgroeimogelijkheden en internationale projecten;
• Mobiliteitsbudget of leaseoptie en bonusregeling;