Junior Teamleider Distributie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Helmond.

Deze organisatie is actief in de logistieke en distributiesector en levert operationele diensten aan klanten in de regio Helmond. De organisatie biedt een praktische en leergerichte werkomgeving binnen de distributie waar dagelijkse transportactiviteiten, planning en klantafhandeling samenkomen. Medewerkers werken dicht bij de operatie en dragen bij aan het optimaliseren van routes, het verhogen van leveringsbetrouwbaarheid en het implementeren van verbeterprojecten op de werkvloer. De organisatie investeert in de ontwikkeling van medewerkers door trainingen, opleiding en coaching aan te bieden en stimuleert doorgroeimogelijkheden richting leidinggevende functies. De functie is gericht op een hands-on aanpak en biedt duidelijke begeleiding en groeipaden voor kandidaten die willen doorgroeien naar een teamleidersrol. De arbeidsvoorwaarden omvatten een salaris tussen €2600 en €4000 per maand en aanvullende secundaire voorwaarden zoals pensioenregeling, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. De werksfeer is praktijkgericht en samenwerking met collega’s van productie, magazijn en klantenservice staat centraal zodat processen soepel verlopen en klanten tevreden blijven. Om succesvol te zijn in deze rol is interesse in logistieke processen en een proactieve houding belangrijk.

Wil jij in regio Helmond tot €4000 verdienen als Junior Teamleider Distributie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Junior Teamleider Distributie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en coördineren van de dagelijkse distributieactiviteiten;
  
• Als Junior Teamleider Distributie ondersteun je bij de planning en dagelijkse aansturing van circa 30 chauffeurs en bewaak je leverbetrouwbaarheid;
• Je bereidt en leidt dagstarts en teamoverleggen en motiveert collega’s in de uitvoering van hun taken;
• Je analyseert telematica en KPI’s en werkt samen met de Distributie Manager aan procesverbeteringen en kleine technische of procesgerichte pilotprojecten;
• Je coördineert urenregistratie, rijtijdenadministratie en voertuigonderhoud en ondersteunt klantopstarts en verbeterprojecten;
• Je signaleert knelpunten in planning, leveranciersketen en klantafspraken en werkt operationeel mee aan oplossingen;

Functie-eisen:

• Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een logistieke of technische richting;.
• Ervaring in distributie of transport is een pré maar geen vereiste;.
• Rijbewijs B en bereidheid om rijbewijs C met Code 95 te behalen op kosten van de organisatie;.
• Praktisch ingesteld en sterk in communicatie en het motiveren van collega’s;.
• Vaardig met Windows en Office 365 zoals Outlook, Word en Excel;.
• Vermogen om overzicht te houden, beslissingen te nemen en verbeteringen door te voeren;.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2600 en €4000 per maand;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Ploegentoeslag indien van toepassing;
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeien naar teamleider;
• Opleidingsbudget van €1500 per jaar voor interne en externe trainingen;
• Vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering 5,33%;
• Reiskostenvergoeding conform cao en smartphoneregeling;
• Pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
• Mogelijkheid tot leaseauto bij functie-uitbreiding en bonusregeling op basis van bedrijfsresultaat;