Technisch Operator

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Apeldoorn Een werkgever waar je welkom bent, dat is waar dit bedrijf voor staat.

Met één van de bekendste merknamen ter wereld heeft dit productiebedrijf diverse fabrieken op verschillende locaties in bijna alle landen. Voor de vestiging in Apeldoorn zijn ze op zoek naar een Technisch Operator. Wanneer procestechniek en automatisering jouw fascineren is dit een omgeving waar je je hart kan ophalen. Met de meest geavanceerde en nieuwste technologieën wordt er op een zeer efficiënte manier geproduceerd. Zo zijn de allerbeste kwaliteits- en verbetersystemen toegepast en is robotintegratie de sleutel in het verpakkingsproces. Werken bij deze organisatie betekend werken in een bedrijf waar vooruitgekeken wordt. Ontwikkelingsmogelijkheden zijn, door de eigen Academy grenzeloos en je werkt met collega’s van alle opleidingsniveaus.

Wil jij als Technisch Operator aan de slag bij deze top werkgever? En wil jij een salaris tot wel € 4.572,-. Verdienen? Dit is je kans!

Functie-inhoud:

• Wat ga jij doen als Technisch Operator 3 ploegen:het bedienen van de apparatuur voor een optimale productiehet bewaken van het procesverloop en het ondernemen van actie als er afwijken zijn in het productieproceshet samenstellen van ingrediënten en waar nodig voeg je deze bij het proceshet verhelpen van technische storingen en het zelfstandig uitvoeren van klein onderhoudhet doen van optimalisatievoorstellen betreffende het productieproces

Functie-eisen:

• Wat vragen wij van onze nieuwe collega?mbo werk- en denk niveauervaring als Technisch Operator, bij voorkeur in de industrieervaring met geautomatiseerde productiemachinesbekend met het oplossen van technische storingenje bent analytisch sterk en heb gevoel voor techniek en optimalisatiebereid om in een 3 ploegensysteem te werken

Wij bieden:

• Als Technisch Operator 3 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen
• Daarnaast krijg je het volgende:een bruto salaris van € 3.153,- tot € 4.572,- per maandeen ploegentoeslag van 20%een 13e maand (bij indiensttreding)reiskostenvergoedingeen bonusregeling (bij indiensttreding)8% vakantiegeldde mogelijkheid voor het volgen van aanvullende opleidingen