Manager Onderzoek en Ontwikkeling

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven.

Deze organisatie werkt met klanten aan de ontwikkeling en productie van hoogwaardige elektronische producten en biedt uitgebreide productlevenscyclusondersteuning. Het bedrijf combineert elektrische, mechanische, software- en industriële engineeringexpertise om innovatie te stimuleren in markten zoals energie, klimaat en maakindustrie. De organisatie opereert in een hoogwaardige maakindustrieomgeving en richt zich op het leveren van technische oplossingen voor klanten in uiteenlopende markten. In Eindhoven zoeken zij een ervaren Manager Onderzoek en Ontwikkeling die leiding geeft aan de R&D-afdeling, de technologische koers helpt bepalen en projecten binnen tijd, kwaliteit en budget oplevert. De rol omvat het definiëren en uitvoeren van ontwikkelingsprojecten, het uitvoeren van een IP- en technologieroadmap, strategische personeelsplanning en het realiseren van continue verbeteringen in processen en productlevenscycli. De ideale kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het aansturen van grotere technische teams, een visie op technologische ontwikkeling en het vermogen om klantbehoeften te vertalen naar innovatieve oplossingen. De organisatie biedt een professionele werkomgeving in de regio Eindhoven en ruimte voor leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Het salaris bedraagt €2900 - €5600 per maand.

Wil jij in regio Eindhoven tot €5600 verdienen als Manager Onderzoek en Ontwikkeling? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Manager Onderzoek en Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van de R&D-afdeling en het behalen van technische doelstellingen, als Manager Onderzoek en Ontwikkeling stuur je het team aan en bewaak je projectresultaten;
• Leidinggeven aan circa 45 medewerkers en stimuleren van hoge prestaties en ontwikkeling;
• Definiëren en integraal uitvoeren van productontwikkelingsprojecten in nauwe samenwerking met Sales en Operations;
• Uitvoeren van de IP- en technologieroadmap in afstemming met het MT en technische stakeholders;
• Implementeren van verandertrajecten en continue verbeterinitiatieven inclusief lifecycle- en kwaliteitsmanagement;
• Beheren van budgetten en bijdragen aan strategie en planning in samenwerking met Finance, Quality en HR;

Functie-eisen:

• HBO Elektrotechniek of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 10 jaar ervaring in leidinggevende rollen binnen R&D in de high-tech sector;
• Aantoonbare ervaring met productontwikkeling, Lifecyclemanagement en roadmap-executie;
• Ervaring met verandermanagement en continue verbetering;
• Sterke peoplemanagementvaardigheden en ervaring met strategische personeelsplanning;
• Commercieel en klantgericht inzicht met vermogen om technische oplossingen te vertalen naar klantwaarde;
• Vloeiend in Engels, goede communicatieve en presentatievaardigheden;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groei: doorgroeimogelijkheden en leiderschapstrainingen;
• Opleidingsbudget: budget voor technische en managementopleidingen;
• Reiskostenvergoeding: reiskostenvergoeding volgens beleid;
• Pensioenregeling: collectieve pensioenregeling volgens CAO;
• Leaseauto mogelijk met privégebruik tegen marktconforme voorwaarden;
• Projectbonus of winstgerelateerde bonus afhankelijk van resultaten;