Manager Onderzoek en Ontwikkeling

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven.

Deze organisatie is een productiebedrijf binnen de maakindustrie dat zich richt op de ontwikkeling en productie van hoogwaardige elektronische systemen voor sectoren zoals energie, klimaat en industrie. In Eindhoven werkt het team met gecombineerde expertise op het gebied van elektrische, mechanische, software- en industriële engineering om klanten te ondersteunen gedurende de volledige productlevenscyclus. De organisatie levert maatwerkoplossingen en biedt ondersteuning bij ontwerp, prototyping, certificering en langdurige onderhouds- en lifecycle-diensten. Binnen deze omgeving speelt continue verbetering, kwaliteitsborging en kostenbewust handelen een belangrijke rol om concurrerend te blijven in de markt. De R&D-afdeling werkt nauw samen met verkoop, operations, kwaliteit, financiële administratie en HR om projecten op tijd, binnen budget en met de gewenste kwaliteit op te leveren. Voor deze functie geldt een salarisschaal van €2900 - €5600 per maand en er zijn duidelijke ontwikkelmogelijkheden richting hogere technische en managementrollen binnen het bedrijf in Eindhoven

.

Wil jij in regio Eindhoven tot €5600 verdienen als Manager Onderzoek en Ontwikkeling? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Manager Onderzoek en Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en leiden van een high-performance R&D-organisatie en het realiseren van ontwikkeldoelstellingen;
• Je stuurt de R&D-teams aan en ontwikkelt medewerkers om excellente uitvoering en hoge prestaties te waarborgen als Manager Onderzoek en Ontwikkeling;
• Je definieert en voert productontwikkelingsprojecten integraal uit in nauwe samenwerking met Sales en Operations;
• Je voert de IP- en technologieroadmap uit in afstemming met het technologieteam en bewaakt innovatieprioriteiten;
• Je stelt strategische personeelsplanning en competentieopbouw op en implementeert veranderingen en continue verbeteringen;
• Je draagt bij aan budgetprocessen, KPI-monitoring en de strategische agenda van de organisatie;

Functie-eisen:

• HBO-opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, of vergelijkbare technische richting;
• Minimaal 10 jaar ervaring met leidinggeven aan groeiende R&D-organisaties in high-tech omgevingen;
• Aantoonbare ervaring met productontwikkeling, lifecycle management en veranderingsmanagement;
• Sterke leiderschapsvaardigheden met focus op people development en het realiseren van resultaten;
• Klantgerichte houding met het vermogen om technologie en klantinzichten te verbinden en oplossingen te presenteren;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en presentatievaardigheden;
• Vloeiend Engels in woord en geschrift;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Groei- en ontwikkelmogelijkheden binnen de R&D-organisatie;
• Pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
• Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling;
• Marktconform secundair arbeidsvoorwaardenpakket;
• Ploegentoeslag indien van toepassing;
• Trainingsbudget €2.500 per jaar, vrij besteedbaar voor vakgerichte en managementopleidingen;
• Mogelijkheid tot leaseauto voor managementfunctie met privégebruik volgens bedrijfsregeling;
• Project- en winstbonus afhankelijk van resultaat;