Medewerker cliëntadministratie

Heb jij ervaring met het voeren van clientadministratie en wil jij samen met ons het verschil maken in het leven van kinderen en gezinnen, in het hart van de jeugdzorg in West-Brabant? Ter vervanging van zwangerschapsverlof van een van onze collega's van de clientadministratie zijn wij op zoek naar jou! De clientadministratie heeft een centrale rol in de organisatie, waarbij je als medewerker clientadministratie zorgdraagt voor een juiste en volledige clientadministratie. Je werkzaamheden bestaan o.a. Uit het verzorgen berichtenverkeer met de gemeentes, het verwerken van de aanmeldingen van nieuwe clienten, het verwerken van clientadministratie in het elektronische clienten dossier. Wat ga je doen?

Heb jij ervaring met cliëntadministratie en wil je bijdragen aan het verschil maken in het leven van kinderen en gezinnen binnen de jeugdzorg in West-Brabant? 
Wij zijn op zoek naar een nauwkeurige en betrokken medewerker cliëntadministratie.
In deze rol vervul je een centrale functie binnen de organisatie en zorg je voor een correcte en volledige administratie van cliëntgegevens. 
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het onderhouden van berichtenverkeer met gemeenten, het verwerken van aanmeldingen van nieuwe cliënten en het bijhouden van het elektronische cliëntendossier.

Waar ga je werken?

Deze zorginstantie staat voor betrokkenheid en deskundigheid. 
Van hun medewerkers verwachten ze dat deze directe hulpverlening vanuit een zakelijke relatie, met een oprechte belangstelling voor patiënten met veel oog voor een positieve benadering. 
Beschik je over een grote mate van zelfstandigheid en voel je je verantwoordelijk aan de jou toevertrouwde kinderen of jongeren.

Wie ben je?

• Een afgeronde, relevante mbo-opleiding
• Affiniteit met het werken met verschillende softwarepakketten
• Goede kennis van Excel
• Sterk analytisch vermogen en het kunnen trekken van duidelijke conclusies
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze met oog voor detail

Wat mag je verwachten?

• Je start met een tijdelijk dienstverband van 7 maanden
• De inschaling van je salaris vindt plaats volgens de CAO Jeugdzorg (schaal 5), afhankelijk van je relevante werkervaring
• Je profiteert van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een pensioenregeling
• Je wordt onderdeel van een klein, gemotiveerd team waarin een prettige en dynamische werkomgeving centraal staat