Functieomschrijving:
Wil jij je verder ontwikkelen in de techniek?
Bij een bedrijf gespecialiseerd in elektrische trekkers krijg je hier de ruimte voor. Je bouwt niet alleen voertuigen stap voor stap op, maar werkt tegelijkertijd ook aan je eigen carrière.
Wat ervaring in de automotive of een andere technische rol is al voldoende voor deze functie.
Meer weten? Lees dan snel verder!
Als monteur werk je aan de assemblage van elektrische voertuigen en speel je een belangrijke rol in het eindproduct. Je komt te werken in een klein en betrokken team van ongeveer 6 collega’s. Samenwerken en elkaar helpen staat centraal.
Je bouwt voertuigen stap voor stap op en zorgt ervoor dat alle onderdelen nauwkeurig en volgens specificaties worden gemonteerd. Je werkt zelfstandig na je inwerkperiode, maar kunt altijd terugvallen op je collega’s. Met jouw oog voor detail lever je een bijdrage aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van het product. De werkzaamheden zijn voornamelijk mechanisch van aard.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Assembleren en opbouwen van elektrische voertuigen;
- Werken vanaf technische tekeningen en werkinstructies;
- Controleren van kwaliteit, maatvoering en werking;
- Signaleren en oplossen van afwijkingen;
- Meedenken over verbeteringen in het proces;
- Zorgen voor een nette en veilige werkplek.
Wie zoeken wij:
Je bent iemand die graag met techniek werkt en energie krijgt van het bouwen van een kwalitatief goed product. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en voelt je verantwoordelijk voor je werk.
Daarnaast:
- Je hebt een technische achtergrond, bij voorkeur in de mechanische richting (bijv. Automotive, machinebouw of assemblage);
- Je hebt basiskennis van elektrotechniek of sta je ervoor open om dit te leren;
- Je hebt een MBO werk- en denkniveau;
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij jou:
- Circa € 3.000, - bruto per maand afhankelijk van ervaring;
- Fulltime dienstverband van ma t/m vrij met werktijden tussen 07:00/08:00 en 16:00/17:00 uur;
- Minimaal 25 vakantiedagen per jaar met 3,5 ATV dagen (op fulltime basis);
- 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris, jaarlijks uitbetaald;
- Pensioenregeling, waarbij de opdrachtgever extra aan bijdraagt;
- Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie;
- Je krijgt € 0,23 onbelast per kilometer tot een maximum van 60 kilometer per dag;
- Toegang tot interne cursussen en opleidingen;
- Je krijgt toegang tot sportfaciliteiten via Bedrijfsfitness Nederland (tot € 40,- per maand);
- Je ontvangt een winstuitkering, omdat we jouw inzet waarderen en samen resultaat boeken.