Buitendienst monteur

Wat je gaat doen

Als buitendienst monteur start je werkdag op de vestiging, waar je jouw bus inlaadt met de juiste gereedschappen en onderdelen. Met een verse kop koffie stap je in en ga je op weg naar je eerste klant. Onderweg bel je even met een collega om te sparren over een uitdaging of gewoon om bij te praten. De sfeer is goed: jullie staan voor elkaar klaar en helpen elkaar waar nodig.

Aangekomen op locatie ga je zelfstandig aan de slag. Je analyseert het probleem, voert reparaties uit en zorgt ervoor dat het hulpmiddel weer optimaal functioneert. Tussendoor neem je de tijd om de klant uit te leggen wat je hebt gedaan en hoe alles werkt. Zo maak je niet alleen technisch het verschil, maar ook in het contact met de klant. Geen dag is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werk uitdagend en leuk.

Als buitendienstmonteur draag je bij aan het verbeteren van het dagelijks leven van cliënten door ervoor te zorgen dat medische hulpmiddelen betrouwbaar en veilig werken. Je werkt zelfstandig, maar bent tegelijkertijd onderdeel van een hecht team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Wat je gaat doen:

• Reparaties uitvoeren: het oplossen van storingen en aanpassen van medische hulpmiddelen op locatie, bijvoorbeeld bij cliënten thuis;
• Kwaliteitscontroles: het uitvoeren van controles en kalibraties volgens de geldende normen en richtlijnen;
• Klanten adviseren: uitleg geven over het juiste gebruik en de werking van hulpmiddelen;
• Rapporteren: het vastleggen van werkzaamheden in een digitaal systeem;
• Storingsdienst: periodiek meedraaien in de storingsdienst, zodat cliënten ook buiten reguliere werktijden geholpen worden.

Wat we je bieden

Hier krijg je niet alleen een betekenisvolle baan, maar ook een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat jouw professionele groei en persoonlijke welzijn ondersteunt. Ze waarderen jouw inzet en zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt.

• Een salaris tussen € 2.937 en € 3.658 bruto per maand;
• Een vast contract voor een langdurige samenwerking;
• Een werkweek van 38 tot 40 uur;
• 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek;
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij wij 2/3 van de premie betalen;
• Een jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200 netto;
• Bijdrage in je fitnessabonnement en een aantrekkelijk fietsplan;
• Investering in jouw ontwikkeling via coaching, e-learnings en opleidingen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Ze zoeken een zelfstandige en klantgerichte servicemonteur met technische affiniteit, die graag bijdraagt aan de kwaliteit van leven van cliënten.

• Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch gericht;
• Ervaring in een vergelijkbare klantgerichte functie;
• Technische vaardigheden, zoals sleutelen aan voertuigen of hulpmiddelen;
• Proactief in het bedenken van oplossingen en verbeteringen;
• Bereidheid om storingsdiensten te draaien met passende vergoeding.

Over het bedrijf

Gevestigd in Heteren, speelt dit bedrijf een belangrijke rol in de gezondheidszorg. Zij zijn gespecialiseerd in het leveren, onderhouden en repareren van hulpmiddelen zoals rolstoelen en aangepaste fietsen. Het dagelijks leven van mensen verbeteren met betrouwbare en kwalitatieve oplossingen, altijd met zorg en aandacht voor de gebruiker.

Bij hun vind je een informele en open werksfeer waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Ze organiseren regelmatig activiteiten buiten het werk en bieden ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.

Wil jij deel uitmaken van een betrokken team dat echt impact maakt? Solliciteer dan direct. Vragen? Neem dan gerust contact op met Carina of Tim via telefoonnummer 026-3544260 of mail naar arnhem@startpeople.nl. Hopelijk tot snel!