Hoor en beslismedewerker bezwaarzaken IND

Wat je gaat doen

Als hoor en beslismedewerker bezwaarzaken draag je bij aan een zorgvuldige en rechtvaardige afhandeling van bezwaarprocedures binnen de Directie Regulier Verblijf en Nederlanderschap. In deze rol werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je combineert juridische kennis met empathie en besluitvaardigheid om complexe dossiers te analyseren en hoorzittingen voor te bereiden en te leiden. Dit vraagt om een gestructureerde aanpak, uitstekende communicatieve vaardigheden en een scherp oog voor detail.

Wat je gaat doen:

• Voorbereiden: zorgvuldig analyseren van dossiers en verzamelen van relevante informatie voor hoorzittingen.
• Leiden: zelfstandig voorzitten van hoorzittingen, zowel fysiek als via Microsoft Teams.
• Communiceren: helder en correct verslagleggen van hoorzittingen en overleg voeren met besliscollega’s.
• Beoordelen: bijdragen aan de uiteindelijke besluitvorming door middel van jouw hoorverslag en juridische inzichten.
• Ontwikkelen: jezelf blijven ontwikkelen door trainingen en cursussen, en nieuwe digitale tools snel eigen maken.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan; je krijgt de kans om te groeien in een professionele en mensgerichte omgeving. We bieden arbeidsvoorwaarden die jouw ontwikkeling, welzijn en werk-privébalans ondersteunen.

• Salaris tussen €21,83 en €34,56 per uur.
• Tijdelijk contract van 12 maanden, met kans op verlenging.
• Parttime functie van 36 uur per week.
• Toegang tot trainingen en cursussen via SkillsTown.
• Reiskostenvergoeding: auto €0,07/km, fiets €0,20/km, OV volledig.
• Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden zoals vrije dagen en toeslagen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een gestructureerde en analytische professional met juridische affiniteit, die zorgvuldig en empathisch te werk gaat.

• Minimaal 1 jaar werkervaring op HBO-niveau in juridisch werk.
• Ervaring met vreemdelingenrecht is een pré.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goede kennis van Engels.
• Digitaal vaardig met MS Office, Teams en Citrix.
• In staat om hoorzittingen voor te bereiden en te leiden.

Over het bedrijf

De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), gevestigd in 's-Gravenhage, staat centraal in het Nederlandse vreemdelingenbeleid. Met een focus op rechtvaardigheid en mensgerichtheid zet de IND zich in voor zorgvuldige besluitvorming, waarbij de persoonlijke situatie van iedere aanvrager centraal staat.

Bij de IND werk je in een dynamische omgeving waar diversiteit, samenwerking en persoonlijke groei vooropstaan. Innovatieve projecten, uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een sterke balans tussen werk en privé maken ons een unieke werkgever.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten bij een organisatie die écht impact maakt op het leven van mensen?