Productiemanager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Schagerbrug.

Dit bedrijf opereert in de maakindustrie en levert maatwerkoplossingen in machinebouw en metaalconstructies. De organisatie combineert technisch vakmanschap met een pragmatische werkaanpak en realiseert unieke projecten voor verschillende sectoren. In Schagerbrug werken vakmensen samen aan constructiewerk, plaatwerk en speciale machineonderdelen voor klanten die behoefte hebben aan op maat gemaakte oplossingen in plaats van massaproductie. De werkplaats kenmerkt zich door een hecht team dat ervaring en praktijkkennis combineert met ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. De organisatie richt zich op kwaliteit, veiligheid en efficiënte processen en stimuleert medewerkers om technische vaardigheden verder te ontwikkelen via gerichte opleidingen en coaching. Het salaris ligt tussen €2800 en €4700 bruto per maand en er wordt gewerkt met duidelijke arbeidsvoorwaarden en een solide pensioenregeling die zekerheid biedt voor later. De positie biedt verantwoordelijkheid over projectplanning, teamleiding en procesverbetering binnen een stabiele omgeving die investeert in haar mensen en waarin aandacht is voor werk-privébalans en duurzame inzetbaarheid.

Wil jij in regio Schagerbrug tot €4700 verdienen als Productiemanager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de productie in de werkplaats;
  
• Je geeft leiding aan een team van vakmensen en ondersteunt en ontwikkelt het team als Productiemanager;
• Je coördineert productieplanning en werkvoorbereiding om levertijden te halen;
• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, veiligheid en kosten van lopende projecten;
• Je signaleert knelpunten in processen en initieert verbeteringen en efficiënties;
• Je fungeert als aanspreekpunt voor directie, inkoop, verkoop, engineering en klanten;
• Je leidt projecten in machinebouw en plaatwerk met een multidisciplinaire technische scope (mechanisch, elektrotechnisch en procesgerelateerd) gericht op de industriële sector en regionale OEM-klanten;
• Verdeling van werkzaamheden: circa 40% projectcoördinatie en planning, 25% technische afstemming, 15% bewaking van kosten en budgetten, 10% administratie en rapportage en 10% commercieel contact en klantrelatiebeheer;
• Je bent betrokken vanaf de calculatie/tenderfase tot en met uitvoering en oplevering en je draagt adviesverantwoordelijkheid en beperkte commerciële verantwoordelijkheid voor uitbreidingen van opdrachten;
• Je beheert meerdere projecten parallel (meestal 3 tot 6 lopende projecten) met gemiddelde projectbudgetten tussen €20.000 en €200.000 en projectduur van 2 tot 9 maanden;
• Je geeft hiërarchisch leiding aan technici, werkvoorbereiders en medewerkers in de werkplaats met een gemiddeld team van 6 tot 12 personen en voert beoordelingsgesprekken en verzuimgesprekken;
• Je werkt nauw samen met werkvoorbereiding, engineering, inkoop en finance en hebt wekelijkse afstemming met deze afdelingen;
• Je bezoekt projectlocaties regelmatig (meestal wekelijks) en besteedt circa 30% van je tijd op locatie;
• Je draagt verantwoordelijkheid voor planning en kostenbewaking en hebt mandaat voor operationele beslissingen binnen afgesproken budgetten en selectie van leveranciers in overleg met inkoop;
• Je rapporteert op KPI's zoals planning, budgetbeheer, klanttevredenheid, veiligheid en marge en werkt volgens ISO/VCA procedures met eindverantwoordelijkheid voor uitvoering en controle;

Functie-eisen:

• MBO-4 Werktuigbouwkunde of Mechatronica of een vergelijkbare opleiding;
• HBO werk- en denkniveau of aantoonbare ervaring op gelijkwaardig niveau;
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen de maakindustrie of machinebouw;
• Sterke communicatieve, organisatorische en analytische vaardigheden;
• Proactieve, kritische en resultaatgerichte werkhouding;
• Ervaring als leermeester of bereidheid om vakmanschap binnen het team actief te ontwikkelen;

Wij bieden:

• Salaris tussen €2800 en €4700 bruto per maand;
• 37 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 12 ADV dagen);
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Solide pensioenregeling;
• Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke groei;
• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar, vrij inzetbaar voor interne en externe trainingen;
• Flexibele werktijden en sporadische compensatie voor overuren;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Ploegentoeslag: niet van toepassing;