Woonbegeleider AMV- COA

Wat je gaat doen

Als woonbegeleider AMV bij het COA in Leiden maak je dagelijks een verschil in het leven van jonge asielzoekers. Jij helpt hen bij het opbouwen van zelfstandigheid en biedt een veilige en stimulerende leefomgeving. Met jouw pedagogische kennis en empathie draag je bij aan hun persoonlijke ontwikkeling en integratie in de samenleving. Geen dag is hetzelfde in deze dynamische rol, waarin jouw inzet direct impact heeft.

Wat je gaat doen:

• Begeleiden van bewoners bij hun dagelijkse activiteiten en stimuleren van hun zelfstandigheid.
• Voeren van intakegesprekken en onderhouden van contact met bewoners en samenwerkingspartners.
• Organiseren en begeleiden van activiteiten gericht op welzijn, persoonlijke ontwikkeling en integratie.
• Signaleren van problemen en bijdragen aan een veilige en stabiele leefomgeving.
• Bijhouden van dossiers en opstellen van rapportages om voortgang en welzijn te monitoren.

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.322 en €4.521, afhankelijk van jouw ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, inclusief nachtdiensten.
• Toegang tot trainingen, workshops en coaching om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
• Reiskostenvergoeding tot €27,60 per dag.
• Een betekenisvolle rol waarin je dagelijks impact maakt op het leven van jonge asielzoekers.

Functie-eisen

We zoeken een empathische woonbegeleider met ervaring in het ondersteunen van jonge asielzoekers.

• MBO niveau 4 in een sociaal-agogische richting.
• Minimaal 1 jaar ervaring in woonbegeleiding of groepswerk.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week, inclusief nachtdiensten.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Passie voor inclusiviteit en het bevorderen van zelfstandigheid.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Over het bedrijf

Het COA in Leiden zet zich in voor een inclusieve samenleving en veilige opvang van asielzoekers. Je werkt in een organisatie waar maatschappelijke impact, persoonlijke groei en respect voor bewoners en collega’s belangrijk zijn.

Op de locatie heerst een open en ondersteunende sfeer, met ruimte om mee te denken over verbeteringen. Je krijgt toegang tot trainingen, coaching en ontwikkeltrajecten, terwijl er aandacht is voor een gezonde werk-privébalans.