Hoor- en beslismedewerker bezwaarzaken

Wat je gaat doen

Als hoor en beslismedewerker bezwaarzaken bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) speel je een belangrijke rol in het zorgvuldig behandelen van bezwaarprocedures. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw juridische kennis en analytische vaardigheden bijdragen aan eerlijke en menselijke besluitvorming. Met oog voor detail en empathie zorg je ervoor dat elke zaak op een professionele en rechtvaardige manier wordt afgehandeld.

Wat ga je doen:

• Voorbereiden van hoorzittingen door dossiers grondig te analyseren en relevante informatie te verzamelen.
• Zelfstandig voorzitten van hoorzittingen, zowel fysiek als via Microsoft Teams.
• Helder en accuraat verslagleggen van hoorzittingen en overleg voeren met collega’s.
• Bijdragen aan de uiteindelijke besluitvorming door middel van jouw juridische inzichten en hoorverslagen.
• Blijven ontwikkelen door trainingen en cursussen te volgen en nieuwe digitale tools snel eigen te maken.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan; je krijgt de kans om te groeien in een professionele en mensgerichte omgeving. We bieden arbeidsvoorwaarden die jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier ondersteunen.

• Salaris tussen €21,83 en €34,56 per uur.
• Tijdelijk contract van 12 maanden, met kans op verlenging.
• Parttime functie van 36 uur per week.
• Toegang tot trainingen en cursussen via SkillsTown.
• Reiskostenvergoeding: auto €0,07/km, fiets €0,20/km, OV volledig.
• Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden zoals vrije dagen en toeslagen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een gestructureerde en analytische professional met juridische affiniteit, die zorgvuldig werkt en graag verantwoordelijkheid neemt.

• Minimaal 1 jaar werkervaring op HBO-niveau in juridisch werk.
• Ervaring met Vreemdelingenrecht is een pré.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goede kennis van Engels.
• Digitaal vaardig met MS Office, Teams en Citrix.
• In staat om hoorzittingen voor te bereiden en te leiden.

Over het bedrijf

De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) in ’s-Gravenhage voert het Nederlandse vreemdelingenbeleid uit met aandacht voor rechtvaardigheid en mensgerichtheid. Je werkt aan zorgvuldige besluitvorming, waarbij de persoonlijke situatie van iedere aanvrager serieus wordt meegenomen.

Je komt terecht in een gestructureerde, dynamische omgeving waar diversiteit en samenwerking belangrijk zijn. Je krijgt ruimte om je professioneel te ontwikkelen, trainingen te volgen en mee te denken over het verbeteren van werkwijzen.