Benelux Teamleider Engineering

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Waalre.

Deze organisatie opereert binnen de energiesector en richt zich op het ontwerpen, realiseren en beheren van onderdelen van de energie-infrastructuur. Vanuit Waalre ondersteunt deze organisatie projecten die bijdragen aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. De werkzaamheden omvatten engineering, uitvoering en samenwerking met externe partners om innovatieve oplossingen te realiseren voor netbeheer en infrastructuur. In Waalre werken multidisciplinaire teams aan projectmatige opdrachten die technische complexiteit en veranderende processen met zich meebrengen. De organisatie legt nadruk op veiligheid en kwaliteit en heeft processen ingericht om deze aspecten continu te waarborgen. Medewerkers krijgen ruimte om processen mede vorm te geven en verbeteringen door te voeren binnen hun projecten en werkzaamheden. Daarnaast biedt deze organisatie opleidingsmogelijkheden en begeleiding in ontwikkeling door gerichte trainingen en interne leerlijnen. Werken in Waalre betekent bijdragen aan vitale infrastructuur en samenwerken met collega’s en ketenpartners om projecten succesvol op te leveren. Het salaris voor deze functie bedraagt €2900 tot €4800 per maand en er zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, doorbetaalde verlofdagen en een functiegebonden jaarbonus waar van toepassing.

Wil jij in regio Waalre tot €4800verdienen als Benelux Teamleider Engineering? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Benelux Teamleider Engineering ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van het engineeringteam en zorg je voor planning en voortgangsbewaking;
• Je plant en coördineert de dagelijkse werkzaamheden van het team en bewaakt levertijden en kwaliteit;
• Je fungeert als schakel tussen engineering, operatie en externe partners en neemt deel aan relevante overleggen;
• Je houdt toezicht op veiligheid, kwaliteitsnormen en KPI's en initieert bijsturing waar nodig als Benelux Teamleider Engineering;
• Je organiseert en leidt teamoverleggen en voert voortgangs- en ontwikkelgesprekken met teamleden;
• Je rapporteert voortgang en prestaties richting het management en signaleert knelpunten proactief;

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Elektrotechniek of een vergelijkbare richting;
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende of aansturende rol binnen engineering of technische teams;
• Affiniteit met techniek en engineeringprocessen en basiskennis van netbeheer en infrastructuur;
• Ervaring met het sturen op KPI's, kwaliteit en veiligheidsvoorschriften;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen met interne en externe stakeholders;
• Coachende en verbindende leiderschapsstijl met aandacht voor ontwikkeling van medewerkers;
• Resultaatgericht, proactief en in staat om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (38 dagen totaal);
• Groei: doorgroeimogelijkheden en gerichte opleidingen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Flexibele starttijden en mogelijkheid tot extra vrije dagen ruilen voor salaris;
• Bedrijfsfitness en kortingen via medewerkerplatform;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar voor interne en externe trainingen;
• Leaseauto beschikbaar met privégebruik toegestaan en bijtellingsregeling volgens bedrijfsbeleid;
• Project- en winstgerelateerde bonusmogelijkheden afhankelijk van resultaten;