Servicemedewerker autoglas

Als servicemedewerker bij dit bedrijf ben jij het gezicht van dit bedrijf voor de klanten. Je zorgt ervoor dat autoruiten professioneel worden gerepareerd of vervangen, en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de veiligheid en tevredenheid van onze klanten. Met behulp van moderne hulpmiddelen en een helder 30-stappenplan voer je jouw werkzaamheden uit met oog voor detail en precisie. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw technische vaardigheden en klantgerichte instelling echt het verschil maken.

Wat ga je doen:

• Uitvoeren van ruitreparaties en -vervangingen volgens een duidelijk 30-stappenplan.
• Werken met tools zoals kitspuiten en andere moderne hulpmiddelen.
• Bieden van een vriendelijke en professionele service aan klanten.
• Bijdragen aan het behalen van KPI’s en kwaliteitsdoelstellingen.
• Flexibel inzetbaar zijn tijdens piekmomenten, inclusief zaterdagen.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je start de dag op het servicecenter met een korte dagstart met je collega’s. Samen bespreken jullie de planning. Daarna ga je aan de slag met ingeplande reparaties en vervangingen. Je ontvangt klanten, beoordeelt de schade en voert je werkzaamheden uit volgens het vaste stappenplan.

Tijdens het werk leg je klanten uit wat je doet en waarom dit belangrijk is voor hun veiligheid. Aan het einde van de dag zorg je dat alles goed is afgerond en laat je een opgeruimde werkplek achtere

Bij dit bedrijf krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, leren en bijdragen aan een hecht team dat vakmanschap en klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft staan.

• Startsalaris tussen € 2.600 en € 3.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met duidelijk uitzicht op een vast dienstverband.
• Een vaste dagdienst tussen 08:00u - 17:00u.
• Af en toe op zaterdag werken. Hier staat een vrije dag doordeweeks tegenover.
• Een baan voor 28 tot 40 uur per week, parttime of fulltime.
• 5% ATV-toeslag bovenop je salaris.
• Vakopleiding van 4 maanden via de Academy.
• € 150 extra salaris na het afronden van je opleiding.
• Goede bereikbaarheid met auto en openbaar vervoer, met parkeergelegenheid.
• Veel klantcontact en afwisseling in je werkdag.
• Begeleiding en coaching om door te groeien in je vak.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden

Zij zoeken een klantgerichte servicemedewerker autoglas die zelfstandig werkt in een dynamische omgeving.

• Je hebt een geldig rijbewijs B en eigen vervoer.
• Je spreekt goed Nederlands in verband met het klantcontact.
• Je gaat graag het gesprek aan met klanten en legt rustig uit wat je doet.
• Je bent motorisch handig en werkt nauwkeurig.
• Je kunt zelfstandig werken.
• Je hebt een goede fysieke conditie. Je staat veel en bent bezig met draaien en bukken. Het werk is niet zwaar dankzij tilhulpmiddelen, maar vraagt wel dat je idealiter circa 1,70 meter lang bent om alle werkzaamheden goed en veilig uit te kunnen voeren.
• Je bent bereid om af en toe op zaterdag te werken. Hier staat een vrije doordeweekse dag tegenover.

De organisatie is gevestigd in Eindhoven, en maakt onderdeel uit van een internationaal netwerk binnen de autoruitensector. Er zijn meerdere servicecenters in Nederland.

In ’s‑Hertogenbosch werk je in een hecht team waar samenwerking, kwaliteit en werkplezier centraal staan. De sfeer is informeel en er is ruimte voor teamuitjes en gezamenlijke activiteiten. De werkomgeving is praktisch, overzichtelijk en gericht op goed werk leveren.

De locatie is goed bereikbaar met de auto en ligt gunstig ten opzichte van omliggende plaatsen zoals Valkenswaard, Helmond, Tilburg, Veghel en 's- Hertogenbosch. Voor de deur is voldoende gratis parkeergelegenheid beschikbaar.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een sociale, stabiele organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat?

Zo ziet het sollicitatieproces eruit:

1. Solliciteren: reageer eenvoudig online.
2. Eerste contact: binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking.
3. Intake: we plannen een gesprek via Teams of op kantoor.
4. Voorstel aan de klant: wij maken een professioneel kandidatenprofiel.
5. Terugkoppeling: binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je op gesprek mag.