Hoor en beslismedewerker bezwaarzaken

Wat je gaat doen

Als hoor en beslismedewerker bezwaarzaken draag je bij aan een zorgvuldige en rechtvaardige behandeling van bezwaarprocedures binnen de Directie Regulier Verblijf en Nederlanderschap. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, en waar jouw analytische vaardigheden en gestructureerde aanpak essentieel zijn. Je bereidt hoorzittingen voor en leidt deze zelfstandig, waarbij je oog hebt voor zowel de juridische aspecten als de persoonlijke situatie van de klant. Dit vraagt om een combinatie van nauwkeurigheid, empathie en besluitvaardigheid.

Wat je gaat doen:

• Voorbereiden: zorgvuldig analyseren van dossiers en verzamelen van relevante informatie voor hoorzittingen.
• Leiden: zelfstandig voorzitten van hoorzittingen, zowel fysiek als via Microsoft Teams.
• Communiceren: helder en correct verslagleggen van hoorzittingen en overleg voeren met besliscollega’s.
• Beoordelen: bijdragen aan de uiteindelijke besluitvorming door middel van jouw hoorverslag en juridische inzichten.
• Ontwikkelen: jezelf blijven ontwikkelen door trainingen en cursussen, en nieuwe digitale tools snel eigen maken.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan; je krijgt de kans om te groeien in een professionele en mensgerichte omgeving. We bieden een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat jouw ontwikkeling en welzijn ondersteunt.

• Salaris tussen €21,83 en €34,56 per uur.
• Tijdelijk contract van 12 maanden, met kans op verlenging.
• Parttime functie van 36 uur per week.
• Toegang tot trainingen en cursussen via SkillsTown.
• Reiskostenvergoeding: auto €0,07/km, fiets €0,20/km, OV volledig.
• Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden zoals vrije dagen en toeslagen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een gestructureerde en analytische professional met juridische affiniteit.

• Minimaal 1 jaar werkervaring op HBO-niveau in juridisch werk.
• Ervaring met Vreemdelingenrecht is een pré.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goede kennis van Engels.
• Digitaal vaardig en bekend met MS Office, Teams, en Citrix.
• In staat om hoorzittingen voor te bereiden en te leiden.

Over het bedrijf

De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), gevestigd in 's-Gravenhage, speelt een essentiële rol in het Nederlandse vreemdelingenbeleid. Met een focus op rechtvaardigheid en mensgerichtheid streeft de IND naar zorgvuldige besluitvorming, waarbij de persoonlijke situatie van iedere aanvrager centraal staat.

Bij de IND werk je in een dynamische omgeving waar diversiteit, samenwerking en persoonlijke groei vooropstaan. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden een werkomgeving waarin jouw ideeën en inzet echt gewaardeerd worden. Samen maken we impact op het leven van mensen.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie die écht het verschil maakt?