Junior Engineer Treinbeveiliging

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie levert engineering- en projectdiensten voor systemen in de transport- en procesindustrie met een sterke focus op beveiliging en besturingstechniek. Het team werkt aan ontwerpen, testen en inbedrijfstellingen van technische installaties en ondersteunt klanten bij veiligheids- en automatiseringsvraagstukken in de regio Rotterdam. De werkzaamheden omvatten zowel ontwerp- als uitvoeringsactiviteiten, waarbij specialismen als PLC- en automation-engineering, testen en inbedrijfstelling centraal staan. Medewerkers werken in multidisciplinaire projectteams en voeren regelmatig taken uit op locaties buiten het kantoor, zoals in productieomgevingen en transportinfrastructuur. De rol vraagt om praktijkgerichte oplossingen, het opstellen en uitvoeren van veiligheidstesten en het leveren van technisch advies om systemen te verbeteren. Voor junioren biedt deze organisatie een leeromgeving met begeleiding, gerichte trainingen en een duidelijk ontwikkelpad richting meer zelfstandige engineering- en projectrollen. Er is ruimte voor professionele ontwikkeling naar technische en projectmanagementfuncties en er wordt geïnvesteerd in opleidingsbudgetten en werkplekleren. Salarisindicatie: €2900 - €4300 per maand.

Wil jij in regio Rotterdam tot €4300 verdienen als Junior Engineer Treinbeveiliging? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Junior Engineer Treinbeveiliging ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, testen en inbedrijfstellen van treinbeveiligingssystemen;
• Je maakt abstracte, schematische en detailontwerpen en vertaalt eisen naar PLC- en automation-engineering als Junior Engineer Treinbeveiliging;
• Je voert praktijkgerichte inbedrijfstellingswerkzaamheden en veiligheidstesten uit op locaties buiten kantoor;
• Je toetst en reviewt ontwerpen van collega-ingenieurs en geeft concreet technisch advies ter verbetering;
• Je werkt multidisciplinair samen en rapporteert voortgang en testresultaten aan projectleiders;
• Je werkt in projectteams van 3 tot 6 engineers, onder begeleiding van senior engineers, en levert concrete bijdragen aan zowel ontwerp als inbedrijfstelling;

Functie-eisen:

• HBO-diploma in Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar;
• 0-3 jaar relevante werkervaring met PLC- en automation engineering;
• Ervaring met inbedrijfstelling en testen van technische systemen;
• Bekend met het lezen van schema's, PLC-logica en industrial automation principes;
• Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift;
• Bereidheid om op locaties buiten kantoor te werken en te reizen binnen de regio Rotterdam;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4300 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden: technische en projectrollen;
• Opleidingsbudget en trainingen voor PLC en inbedrijfstelling;
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenopbouw en collectieve verzekeringen;