Technisch Recruitment Specialist

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie, Synsel Techniek, is specialist in recruitment binnen de technische sector en richt zich op het verbinden van technische specialisten met passende werkgevers. De organisatie werkt vanuit Apeldoorn en ondersteunt zowel kandidaten als bedrijven met maatwerkoplossingen voor personeelsbehoefte en loopbaanontwikkeling. In Apeldoorn bouwt Synsel Techniek aan een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers in onder meer de maakindustrie en high-tech machinebouw. De organisatie begeleidt kandidaten bij elke stap van de arbeidsbemiddeling, van werving tot plaatsing, en optimaliseert processen om duurzame matches te realiseren. Medewerkers krijgen ruimte om commerciële vaardigheden te ontwikkelen en om door te groeien naar grotere commerciële verantwoordelijkheden. De focus ligt op resultaatgericht handelen, persoonlijke groei en het vergroten van professionele impact voor zowel kandidaat als opdrachtgever. Het salaris voor deze rol ligt tussen €3.500 en €7.000 per maand, afhankelijk van ervaring en behaalde resultaten. De organisatie biedt daarnaast secundaire arbeidsvoorwaarden die de professionele ontwikkeling ondersteunen.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Technisch Recruitment Specialist? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Technisch Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technici aan opdrachtgevers; ● Als Technisch Recruitment Specialist bouw je duurzame relaties op met klanten en kandidaten; ● Je ontwikkelt en onderhoudt een strategische salespipeline om direct resultaat te behalen; ● Je werkt samen met het Recruitment- en CS-team om detacheringen succesvol te maken; ● Je benut commerciële kansen om targets te behalen en groei te realiseren;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Gedreven en resultaatgericht met focus op continue verbetering; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met salespipeline management en het sluiten van grote deals;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Ruimte voor doorgroei en financiële groei; ● Thuiswerkregeling; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;