Talent Acquisition Specialist

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een gespecialiseerd recruitmentbureau dat zich richt op het bemiddelen van technische specialisten binnen sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie levert maatwerk en persoonlijk contact en bedient een groot netwerk van meer dan 2.500 bedrijven. In Apeldoorn bevindt zich een dynamisch team waarin Synsel Techniek kandidaten begeleidt van eerste contact tot succesvolle plaatsing. De organisatie biedt trainingen en doorgroeimogelijkheden die bijdragen aan professionele ontwikkeling en commerciële groei. Synsel Techniek werkt doelgericht aan langdurige relaties met zowel opdrachtgevers als kandidaten en zet in op kwaliteit van dienstverlening en resultaat. De werkomgeving stimuleert eigen verantwoordelijkheid, professioneel handelen en het behalen van commerciële doelen. Kandidaat- en klantgericht werken staan centraal, net als het ontwikkelen van vakinhoudelijke kennis binnen technische vakgebieden en branchegerichte markten. Het salaris bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en biedt kansen om te verdienen naar prestatie.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Talent Acquisition Specialist? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het sluiten van commerciële deals en het realiseren van omzetdoelstellingen; ● Als Talent Acquisition Specialist bouw je sterke relaties op met technici en opdrachtgevers om duurzame plaatsingen te realiseren; ● Je ontwikkelt en onderhoudt een strategische salespipeline en vertaalt kansen naar concrete plaatsingen; ● Je coördineert met het recruitmentteam om de beste kandidaten te matchen en bewaakt de kwaliteit van plaatsingen; ● Je begeleidt kandidaten tijdens het hele traject en zorgt voor een positieve kandidaatbeleving;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling of recruitment; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare commerciële drive en resultaatgerichtheid; ● Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met pipeline- en relatiebeheer;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei: doorgroeimogelijkheden en exclusieve trainingen; ● Thuiswerkregeling met flexibele werkuren; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;