Startend Fiscaal Medewerker

Wat ga je precies doen Als startend fiscaal medewerker levert u een betekenisvolle bijdrage aan onze fiscale dienstverlening. U wordt binnen onze organisatie zorgvuldig begeleid en opgeleid tot een veelzijdige professional. In samenwerking met uw coach en ervaren collega’s ontwikkelt u zowel uw vaktechnische kennis als uw praktische vaardigheden verder. U werkt in een omgeving waarin persoonlijke groei, kwaliteit en samenwerking centraal staan. De werkzaamheden zijn uiteenlopend en bieden een evenwichtige combinatie van leren en toepassen, waarbij u klanten ondersteunt met betrouwbare en doelgerichte oplossingen.

Uw takenpakket omvat onder andere:

• Fiscale aangiften: het opstellen van verschillende fiscale aangiften en rapportages, het voorbereiden en indienen van bezwaarschriften en het opstellen van concept‑informatieverzoeken;
• Voorbereidende werkzaamheden: het verzamelen, ordenen en beoordelen van klantgegevens, inclusief het gericht uitvragen van ontbrekende informatie;
• Analyse: het analyseren van aangeleverde gegevens en fiscale documentatie, en deze vertalen naar praktische adviezen en oplossingsrichtingen;
• Rapportages: ondersteuning bieden bij het opstellen van uiteenlopende rapportages, documenten, modellen en presentaties die aansluiten op de behoeften van de klant;
• Administratieve ondersteuning: het aanvragen van beschikkingen en aanslagen, evenals het zorgvuldig beheren en actualiseren van fiscale dossiers.

Wat bieden we jou Als junior fiscaal medewerker krijgt u bij ons niet alleen een functie met inhoudelijke diepgang, maar ook de mogelijkheid om u zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen. Wij bieden een werkomgeving waarin uw vakbekwaamheid, welzijn en duurzame inzetbaarheid centraal staan en waarin u wordt gestimuleerd om uw talenten verder uit te bouwen.

U kunt onder meer rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.800,- en €3.500,-, afhankelijk van uw ervaring en profiel;
• Een tijdelijk dienstverband met de duidelijke intentie tot een vast contract bij goed functioneren;
• Een werkweek van 24 tot 40 uur, flexibel in te richten in overleg;
• Een premievrije pensioenregeling, die bijdraagt aan uw financiële zekerheid op de lange termijn;
• Een reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken na afronding van de inwerkperiode;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden ter ondersteuning van uw professionele groei;
• Regelmatig georganiseerde teamactiviteiten en de mogelijkheid tot een prestatieafhankelijke bonus.

Functie-eisen Bent u een gemotiveerde starter met een scherp oog voor detail en de ambitie om zich verder te ontwikkelen binnen een professionele fiscale omgeving? Dan nodigen wij u graag uit om te solliciteren.Functie-eisen:

• Een afgeronde HBO- of WO‑opleiding in fiscaal‑juridische of fiscaal‑economische richting;
• De bereidheid om een verdere fiscale opleiding of specialisatie te volgen;
• Een proactieve, doelgerichte werkhouding gecombineerd met een hands‑on mentaliteit;
• Nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid bij het uitvoeren van dagelijkse werkzaamheden;
• Sterk analytisch vermogen en een klantgerichte benadering in uw werk.

Over het bedrijf

Ons kantoor is een hecht en persoonlijk adviesbureau dat klanten ondersteunt op het gebied van administratie, belastingadvies en civiel‑juridische dienstverlening. Wij hanteren kernwaarden als openheid, integriteit en een persoonlijke benadering, met als doel zowel onze klanten als onze medewerkers optimaal te faciliteren.

Binnen onze organisatie staat uw ontwikkeling centraal. Wij bieden ruime mogelijkheden om uw kennis te verdiepen en te verbreden, onder meer via relevante opleidingen en cursussen. Daarnaast werken wij in een cultuur waarin samenwerking, kennisdeling en professionele groei vanzelfsprekend zijn. U krijgt bij ons de ruimte om uw talenten verder te ontplooien en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze dienstverlening.

Bent u klaar om deel uit te maken van een team waarin uw groei, expertise en inzet worden gewaardeerd?