Vestigingsmanager Start People

Als vestigingsmanager bij Start People ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van onze vestiging in Eindhoven. Je werkt nauw samen met een klein team van intercedenten (1-5) om onze klanten en kandidaten optimaal te ondersteunen. Je speelt een belangrijke rol in het onderhouden van klantrelaties, het aantrekken van nieuwe klanten en het begeleiden van je team in een dynamische arbeidsmarkt. Met jouw coachende stijl en commerciële inzicht zorg je ervoor dat zowel het team als de vestiging blijft groeien.

Wat je gaat doen:

• Relatiebeheer: onderhouden van contacten met bestaande klanten en afstemmen van onze dienstverlening op hun behoeften.
• Netwerkuitbreiding: actief aantrekken van nieuwe klanten en uitbreiden van ons netwerk in de regio Brabant.
• Teamcoaching: begeleiden, motiveren en ontwikkelen van je teamleden om gezamenlijke doelen te behalen.
• Arbeidsmarktadvies: adviseren van klanten over trends en ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.
• Procesbeheer: coördineren van werving, selectie, onboarding en administratieve processen, met gebruik van HR-software en geautomatiseerde tools.

• Salaris tussen € 3.439 en € 4.300 per maand.
• Hybride werken vanuit Eindhoven.
• Leaseauto met tankpas voor zakelijk en privégebruik.
• Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Kwartaalbonus en thuiswerkvergoeding van € 40 per maand.
• Persoonlijk budget van 6% voor extra vakantiedagen of keuzes.
• Budget van € 600,- voor thuiswerkaccessoires.
• Trainingen en workshops voor professionele ontwikkeling.
• Inclusieve werkomgeving met focus op werkplezier en vitaliteit.
• Strategische betrokkenheid en ruimte voor ondernemerschap.
• Mentorschap programma en interne kennisdeling sessies.

We zoeken een inspirerende leider met een klantgerichte en coachende aanpak.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in management.
• Minimaal 5 jaar ervaring in leidinggeven en teamcoördinatie.
• Kennis van bedrijfsprocessen, KPI’s en klantgericht werken.
• Commercieel inzicht en sterke organisatorische vaardigheden.
• Coachende vaardigheden met focus op teamontwikkeling.

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.  

Wil jij meer informatie over deze rol als vestigingsmanager? Bel onze senior corporate recruiter Hannie Derlagen via 06-23019730.