Teammanager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Drachten.

Deze organisatie is actief binnen de installatietechniek en verzorgt technische projecten, onderhoud en service voor verschillende klanten in de regio. Het bedrijf levert operationele uitvoering en projectmatige ondersteuning voor gebouwgebonden en industriële installaties met nadruk op kwaliteit en veiligheid. Regionale teams nemen verantwoordelijkheid voor planning, uitvoering en nazorg van trajecten variërend van kleinschalig onderhoud tot grotere projectopleveringen. In Drachten ligt de nadruk op continue ontwikkeling van medewerkers, efficiënte procesinrichting en samenwerking tussen planners, werkvoorbereiders en monteurs om opdrachten binnen gestelde kwaliteits- en veiligheidsnormen te realiseren. De organisatie werkt gestructureerd aan het verbeteren van werkprocessen en rapporteert systematisch over voortgang en budgetten om klanttevredenheid te waarborgen. Er is aandacht voor duurzame oplossingen binnen technische dienstverlening en voor praktische uitvoerbaarheid op locatie. De werkomgeving kenmerkt zich door duidelijke verantwoordelijkheden, ruimte voor vakmanschap en mogelijkheden voor professionele groei. De organisatie biedt een salarisrange van €2650 - €5200 per maand en stimuleert deelname aan trainingen en ontwikkeltrajecten voor medewerkers.

Wil jij in regio Drachten tot €5200 verdienen als Teammanager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een team en het succesvol opleveren van regionale projecten;
• Als Teammanager stuur je planners, werkvoorbereiders en monteurs aan en coördineer je dagelijkse operatie en planning;
• Aansturen en coachen van teamleden om productiviteit, kwaliteit en veiligheid te waarborgen;
• Plannen en bewaken van project- en werkvoortgang inclusief budgetmonitoring en rapportage;
• Fungeren als escalatiepunt voor klantvragen en zorgen voor klantgerichte afhandeling van klachten;
• Verantwoordelijk voor projectmatige aansturing van calculatie en tenderfase tot oplevering en nazorg;
• Je verdeelt je tijd ongeveer als volgt: 40% projectcoördinatie en planning, 20% technische afstemming, 15% budgetbewaking en rapportage, 15% commercieel contact en acquisitie, 10% administratie en nazorg;

Functie-eisen:

• MBO+ of HBO-opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouw of vergelijkbare richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de installatietechniek of technische dienstverlening;
• Aantoonbare ervaring met planning, werkvoorbereiding en projectcoördinatie;
• Sterke leidinggevende en communicatieve vaardigheden met coachend vermogen;
• Kennis van kwaliteits-, veiligheids- en contractprocedures;
• Commercieel inzicht en klantgerichte houding;
• Vaardig met administratieve IT-tools voor rapportage en budgetmonitoring;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €5200 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Ontwikkelingsmogelijkheden: ruimte voor professionele groei en trainingen en opleidingsbudget van €1.500 per jaar;
• Pensioenregeling: deelname aan een collectieve pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding: woon-werkvergoeding volgens beleid;
• Diensten- en onregelmatigheidstoeslag: compensatie volgens cao of bedrijfsregeling;
• Leaseauto: mogelijkheid tot leaseauto met privégebruik afhankelijk van functie en afspraken;
• Bonusregeling: project- of prestatiebonus mogelijk bij het behalen van doelen;