Technisch Recruitment Specialist

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn. Deze organisatie is een toonaangevend recruitmentbureau dat zich specialiseert in het verbinden van technische specialisten met passende functies binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie opereert op regionale en landelijke schaal en richt zich op duurzame arbeidsbemiddeling voor technische profielen. Synsel Techniek werkt met een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en kandidaten en richt zich op kwaliteit, langdurige relaties en maatwerkoplossingen voor zowel klant als kandidaat. In Apeldoorn biedt deze organisatie een dynamische werkplek waar commercieel talent zijn vaardigheden kan ontwikkelen en doorgroeien in sales en recruitment. De focus ligt op resultaat, professionele ontwikkeling en het leveren van waarde aan technische specialisten en opdrachtgevers. De werkomgeving is energiek en praktijkgericht, met ruimte voor eigen initiatief en het volgen van trainingsprogramma's om je expertise te vergroten. Werken bij deze organisatie betekent dat je direct bijdraagt aan de loopbaan van technici en aan de succesformules van opdrachtgevers in de technieksector. Salarisindicatie voor deze functie is €3.500 - €7.000 per maand. Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Technisch Recruitment Specialist? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Technisch Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het aansturen van jouw salesactiviteiten; ● Als Technisch Recruitment Specialist assembleer en beheer je een gerichte salespipeline om kansen te maximaliseren; ● Je voert exclusieve trainingen uit en benut die kennis om klanten en kandidaten effectief te bedienen; ● Je ondersteunt het Recruitment- en Customer Success-team en engineert duurzame detacheringen voor langdurig succes; ● Je bouwt en onderhoudt duurzame connecties met klanten en kandidaten en stuurt trajecten aan naar succesvolle plaatsingen;

Functie-eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau; ● Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar resultaat; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement, commercieel ingesteld en resultaatgericht; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en geschrift; ● Ervaring met salespipeline management en het sluiten van grote deals;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groeimogelijkheden met exclusieve trainingen en een duidelijk doorgroeipad; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten;