Talent Acquisition Specialist

Bedrijfsomschrijving:

Functie-inhoud:

• Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het plaatsen van technici bij klanten; ● Je zoekt actief naar klanten en kandidaten en bouwt duurzame relaties als Talent Acquisition Specialist; ● Je werkt strategisch aan de salespipeline en vertaalt kansen naar concrete plaatsingen; ● Je werkt samen met het recruitmentteam om de juiste kandidaten te werven en te begeleiden; ● Je volgt exclusieve trainingen en verbetert continu je vaardigheden om resultaten te maximaliseren; ● Je begeleidt technici naar hun ideale baan en zorgt voor een succesvolle detachering;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbaar succes; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en gedreven om targets te halen; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden binnen recruitment; ● Thuiswerkregeling en flexibele werktijden; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;