Talent Scout

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Dit bedrijf is een recruitmentbureau voor technische specialisten en opereert binnen de staffing- en bemiddelingssector. Synsel Techniek richt zich op het sluiten van duurzame matches tussen technici en opdrachtgevers in diverse technische branches. De organisatie werkt met een groot netwerk aan bedrijven en biedt kandidaten gerichte begeleiding bij carrièrestappen en professionele ontwikkeling. In Apeldoorn draagt deze organisatie bij aan het versterken van regionale technische teams door kandidaten te plaatsen bij topbedrijven en de juiste omgeving te vinden voor hun vaardigheden. De bedrijfscultuur is gericht op resultaat, professionele groei en samenwerking met klanten en kandidaten. Werken bij deze organisatie betekent toegang tot trainingen, doorgroeimogelijkheden en scherpe begeleiding in sales en recruitment. De rol van Talent Scout biedt een directe invloed op de carrières van technische specialisten en komt met een duidelijk salarisaanbod van €3.500 - €7.000 per maand en aantrekkelijke bonussen naast aanvullende arbeidsvoorwaarden. Werkzoekenden in Apeldoorn kunnen zich ontwikkelen binnen een doelgerichte commerciële functie en groeien naar hogere verantwoordelijkheden binnen de organisatie.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Talent Scout? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Talent Scout ben je verantwoordelijk voor het behalen van commerciële targets en het koppelen van technici aan geschikte opdrachten;
• Je sluit als Talent Scout grote deals door technici te koppelen aan toonaangevende bedrijven; ● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en onderhoudt deze actief; ● Je beheert en optimaliseert je salespipeline en stuurt je activiteiten aan op resultaat; ● Je werkt nauw samen met het recruitmentteam om de beste kandidaten te vinden en inzetbaar te maken; ● Je volgt exclusieve trainingen en ontwikkelt je skills continu;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met een duidelijke focus op commerciële groei; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met salespipelines en CRM-systemen;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groei- en ontwikkelmogelijkheden met trainingen en carrièrepaden; ● Thuiswerkregeling en flexibele werktijden; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;